Agent technique polyvalent

Offre n° O007260402000789
Publiée le 02/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
79 allée de la Prade, Montpezat-sous-Bauzon (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD "Les Tilleuls" est un établissement communal de 50 places, situé au centre du village de Montpezat-sous-Bauzon, recherche de manière urgente un agent de service polyvalent.
Au contact des résidents de l'EHPAD, l'agent de service polyvalent assure une variété de missions qui font l’intérêt de ce poste :

- Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres mais aussi des vestiaires, locaux communs, mobiliers et matériels.
- Assurer le dressage de la salle de restauration, aider au service, débarrasser et assurer la plonge.

Dans un premier temps, l'agent sera focalisé sur les missions d'entretien afin de s'approprier l'organisation de l'établissement, faire connaissance avec les résidents et leurs habitudes.
Dans un second temps, l'agent sera formé aux postes occupés plus occasionnellement tels que le service du petit déjeuner, l'aide cuisine ou encore la lingerie.

Les horaires de travail sont variées :
En semaine :
- du matin : 8h-15h
- du soir : 13h-20h
Ou des horaires plus spécifiques pour l'aide cuisine ( 9h-16h) ou le petit déjeuner ( 6h45-13h45).

Le week-end :
- Travail 1 week-end sur 2, soit de 11h-20h ou 12-20h en ménage.

Doté de locaux récents, d’équipement modernes, l'établissement dispose de bonnes conditions de travail dans un cadre agréable et une ambiance familiale.

Contrat en CDD de 6 mois, avec 1 mois d'essai.
Poste à pourvoir dès fin avril
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres mais aussi des vestiaires, locaux communs, mobiliers et matériels.
- Assurer le dressage de la salle de restauration, aider au service, débarrasser et assurer la plonge.

Dans un premier temps, l'agent sera focalisé sur les missions d'entretien afin de s'approprier l'organisation de l'établissement, faire connaissance avec les résidents et leurs habitudes.
Dans un second temps, l'agent sera formé aux postes occupés plus occasionnellement tels que le service du petit déjeuner, l'aide cuisine ou encore la lingerie.
Profils recherchés
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être autonome
- Être à l'écoute
- horaire variable selon planning
- Travail 1 week-end sur 2
- Contrat en CDD de 6 mois, avec 1 mois d'essai.
Poste à pourvoir dès fin avril

Contact et modalités de candidature

Contact
0475944038
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
EHPAD "LES TILLEULS"
>79 allée de la Prade
07560 MONTPEZAT-SOUS-BAUZON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.