DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O007260421001358
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Aubenas (Ardèche)
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
Lieu de travail
4, Place de l'Hôtel-de -Ville - CS 50128, Aubenas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de catégorie A + primes + CNAS
Descriptif de l'emploi
Une mission stratégique pour une collectivité en mutation.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez le moteur de la réorganisation des services techniques, dans un contexte exigeant mais stimulant. Vous accompagnerez l’équipe dans la montée en compétence, la structuration des outils de pilotage et la mise en œuvre de projets complexes à fort enjeu territorial et financier.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez le moteur de la réorganisation des services techniques, dans un contexte exigeant mais stimulant. Vous accompagnerez l’équipe dans la montée en compétence, la structuration des outils de pilotage et la mise en œuvre de projets complexes à fort enjeu territorial et financier.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage technique et stratégique
- Coordonner l’ensemble des services techniques : bâtiments, espaces publics, voirie, eau, assainissement.
- Réorganiser les services techniques autour de deux pôles structurants :
Bâtiments et Espaces Publics, en lien étroit avec la DGS
- Élaborer ou actualiser les schémas directeurs essentiels (voirie, patrimoine, foncier, PPI…).
- Management et conduite du changement.
- Animer une équipe de plus de 50 agents, en encadrant les responsables des pôles et les équipes d’ingénierie.
- Fédérer les services autour d’une culture de projet et de transversalité
- Accompagner le changement dans les méthodes de travail et impulser une dynamique collective positive.
Projets structurants
Piloter des projets complexes : réhabilitation de l’ancien abattoir (2 M€), rénovation des cours d’écoles (végétalisation), modernisation du CTM (AMO en cours), mise en conformité réglementaire.
Structurer le schéma de gestion immobilière, en lien avec les enjeux de rationalisation des surfaces.
1
Conseil & expertise
Être force de proposition auprès des élus et de la DGS sur les choix techniques et stratégiques
Rédiger les documents de cadrage, rapports techniques, notes d’enjeux, dossiers de consultation, etc.
Recherche de financements
Identifier, prioriser et mobiliser les subventions pertinentes
Participer activement à la sécurisation financière des projets.
- Coordonner l’ensemble des services techniques : bâtiments, espaces publics, voirie, eau, assainissement.
- Réorganiser les services techniques autour de deux pôles structurants :
Bâtiments et Espaces Publics, en lien étroit avec la DGS
- Élaborer ou actualiser les schémas directeurs essentiels (voirie, patrimoine, foncier, PPI…).
- Management et conduite du changement.
- Animer une équipe de plus de 50 agents, en encadrant les responsables des pôles et les équipes d’ingénierie.
- Fédérer les services autour d’une culture de projet et de transversalité
- Accompagner le changement dans les méthodes de travail et impulser une dynamique collective positive.
Projets structurants
Piloter des projets complexes : réhabilitation de l’ancien abattoir (2 M€), rénovation des cours d’écoles (végétalisation), modernisation du CTM (AMO en cours), mise en conformité réglementaire.
Structurer le schéma de gestion immobilière, en lien avec les enjeux de rationalisation des surfaces.
1
Conseil & expertise
Être force de proposition auprès des élus et de la DGS sur les choix techniques et stratégiques
Rédiger les documents de cadrage, rapports techniques, notes d’enjeux, dossiers de consultation, etc.
Recherche de financements
Identifier, prioriser et mobiliser les subventions pertinentes
Participer activement à la sécurisation financière des projets.
Profils recherchés
Compétences clés :
- Formation supérieure dans les domaines techniques : ingénieur BTP, génie civil, urbanisme ou équivalent
- Expérience confirmée dans une collectivité ou un environnement similaire, avec maîtrise du pilotage stratégique de services techniques
- Connaissance des marchés publics, des règles de maîtrise d’ouvrage publique, des normes techniques et environnementales
- Solide capacité à manager, structurer, rédiger, coordonner, et convaincre.
- Qualités attendues
- Vision stratégique, rigueur et sens de l’anticipation
- Leadership mobilisateur, sens du dialogue et de la pédagogie
- Aptitude à travailler en transversalité dans un esprit collaboratif.
- Formation supérieure dans les domaines techniques : ingénieur BTP, génie civil, urbanisme ou équivalent
- Expérience confirmée dans une collectivité ou un environnement similaire, avec maîtrise du pilotage stratégique de services techniques
- Connaissance des marchés publics, des règles de maîtrise d’ouvrage publique, des normes techniques et environnementales
- Solide capacité à manager, structurer, rédiger, coordonner, et convaincre.
- Qualités attendues
- Vision stratégique, rigueur et sens de l’anticipation
- Leadership mobilisateur, sens du dialogue et de la pédagogie
- Aptitude à travailler en transversalité dans un esprit collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475357809
Informations complémentaires
💼Les conditions de l’emploi :
• Lieu de travail : Mairie principale
• Recrutement sur poste vacant par voie de mutation – détachement sur emploi fonctionnel DAST
• Cadre d’emploi : Ingénieurs
• Rémunération indiciaire + prime + CNAS
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 22 RTT.
• Participation à la mutuelle santé labellisée : 15€/ mois
• Participation à la prévoyance labellisée : 7€/mois pour les catégories A
• Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
Madame Frédérique ROGER – DGS
mail : frederique.roger@mairie-aubenas.fr
Prise de fonction : Dès que possible
• Lieu de travail : Mairie principale
• Recrutement sur poste vacant par voie de mutation – détachement sur emploi fonctionnel DAST
• Cadre d’emploi : Ingénieurs
• Rémunération indiciaire + prime + CNAS
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 22 RTT.
• Participation à la mutuelle santé labellisée : 15€/ mois
• Participation à la prévoyance labellisée : 7€/mois pour les catégories A
• Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
Madame Frédérique ROGER – DGS
mail : frederique.roger@mairie-aubenas.fr
Prise de fonction : Dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.