Contrôleur de gestion
Offre n° O007260424000001
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
283 chemin d'argevillières bp 616, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE
D’UN(E) ATTACHÉ(E) TERRITORIALE OU REDACTEUR TERRITORIAL 1ERE CLASSE
Temps complet – Filière administrative
Compte tenu de la nature des fonctions et des besoins du service, ce poste peut être pourvu par un agent contractuel sur la base de l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique
ENJEUX :
Territoire d’énergie Ardèche est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de l'Ardèche. Il intervient dans les domaines de la distribution publique d’électricité, de l’éclairage public et de la transition énergétique.
Dans un contexte d’évolution des missions et de recherche de performance publique, le contrôleur de gestion contribue à :
- fiabiliser les données financières et d’activité,
- améliorer le pilotage stratégique et opérationnel,
- optimiser l’utilisation des ressources de la collectivité.
D’UN(E) ATTACHÉ(E) TERRITORIALE OU REDACTEUR TERRITORIAL 1ERE CLASSE
Temps complet – Filière administrative
Compte tenu de la nature des fonctions et des besoins du service, ce poste peut être pourvu par un agent contractuel sur la base de l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique
ENJEUX :
Territoire d’énergie Ardèche est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de l'Ardèche. Il intervient dans les domaines de la distribution publique d’électricité, de l’éclairage public et de la transition énergétique.
Dans un contexte d’évolution des missions et de recherche de performance publique, le contrôleur de gestion contribue à :
- fiabiliser les données financières et d’activité,
- améliorer le pilotage stratégique et opérationnel,
- optimiser l’utilisation des ressources de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, les missions du contrôleur de gestion consistent à :
- Contribuer à la structuration d’un dialogue de gestion avec les services
- Participer à la définition et au suivi des orientations stratégiques de la collectivité
- Mettre en place et suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance),
- Analyser les coûts des services et des projets (investissement et fonctionnement),
- Participer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution,
- Élaborer des analyses financières et prospectives,
- Accompagner les services dans l’optimisation de leurs pratiques et de leurs moyens,
- Fiabiliser et exploiter les données issues des outils financiers,
- Produire des reportings réguliers à destination de la direction - Contribuer à la diffusion d’une culture de gestion au sein de la structure,
- Participer à la démarche d’amélioration continue et d’évaluation des activités.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, les missions du contrôleur de gestion consistent à :
- Contribuer à la structuration d’un dialogue de gestion avec les services
- Participer à la définition et au suivi des orientations stratégiques de la collectivité
- Mettre en place et suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance),
- Analyser les coûts des services et des projets (investissement et fonctionnement),
- Participer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution,
- Élaborer des analyses financières et prospectives,
- Accompagner les services dans l’optimisation de leurs pratiques et de leurs moyens,
- Fiabiliser et exploiter les données issues des outils financiers,
- Produire des reportings réguliers à destination de la direction - Contribuer à la diffusion d’une culture de gestion au sein de la structure,
- Participer à la démarche d’amélioration continue et d’évaluation des activités.
Profils recherchés
PROFIL
De formation supérieure en gestion, finances publiques ou contrôle de gestion (bac +3 à bac +5), vous disposez idéalement d’une première expérience en collectivité territoriale ou en établissement public.
Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à exploiter les données financières seront des atouts essentiels pour accompagner la prise de décision.
COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE :
- Connaissances théoriques (savoir)
Maîtrise des finances publiques locales
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Notions en comptabilité publique et analyse financière
Connaissance des outils de pilotage et d’aide à la décision
- Compétences techniques (savoir-faire)
Capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé indispensable)
Capacité à structurer et exploiter des bases de données
Aptitude à produire des indicateurs pertinents
- Aptitudes comportementales (savoir-être)
Rigueur et fiabilité
Esprit d’initiative
Sens de la pédagogie
Capacité à travailler en transversalité
Discrétion professionnelle
De formation supérieure en gestion, finances publiques ou contrôle de gestion (bac +3 à bac +5), vous disposez idéalement d’une première expérience en collectivité territoriale ou en établissement public.
Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à exploiter les données financières seront des atouts essentiels pour accompagner la prise de décision.
COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE :
- Connaissances théoriques (savoir)
Maîtrise des finances publiques locales
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Notions en comptabilité publique et analyse financière
Connaissance des outils de pilotage et d’aide à la décision
- Compétences techniques (savoir-faire)
Capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé indispensable)
Capacité à structurer et exploiter des bases de données
Aptitude à produire des indicateurs pertinents
- Aptitudes comportementales (savoir-être)
Rigueur et fiabilité
Esprit d’initiative
Sens de la pédagogie
Capacité à travailler en transversalité
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0475663890
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Lettre de candidature + CV à adresser au plus tard le 24/05/2026
Monsieur le président
Territoire d’énergie Ardèche
283 Chemin d’Argevillières BP 616
07000 PRIVAS
Renseignements par mail m.benoit@territoiredenergie ardeche.com ou par téléphone 04.75.66.38.95
Lettre de candidature + CV à adresser au plus tard le 24/05/2026
Monsieur le président
Territoire d’énergie Ardèche
283 Chemin d’Argevillières BP 616
07000 PRIVAS
Renseignements par mail m.benoit@territoiredenergie ardeche.com ou par téléphone 04.75.66.38.95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.