Agent technique et école
Offre n° O007260522001886
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quartier Champégua, Vernon (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent assurera l'accueil et la surveillance des enfants de l'école pendant la garderie, le transport et le service des repas de cantine, ainsi que l'entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, garderie, cantine, temps périscolaires.
Entretien des locaux communaux, école, cantine, mairie, salle communale, bibliothèque, cour école si besoin.
Lavage du linge (serviettes, torchons, rideaux, tabliers, …).
Recensement du nombre de repas de cantine et commande quotidienne auprès de la cuisine.
Transport des repas depuis cuisine intercommunale et coordination avec les autres communes.
Utilisation du véhicule personnel avec remboursement des frais kilométriques.
Service du midi à la cantine.
Achat petit matériel d’entretien (mouchoir, serviette, produits d’entretien …)
Entretien des locaux communaux, école, cantine, mairie, salle communale, bibliothèque, cour école si besoin.
Lavage du linge (serviettes, torchons, rideaux, tabliers, …).
Recensement du nombre de repas de cantine et commande quotidienne auprès de la cuisine.
Transport des repas depuis cuisine intercommunale et coordination avec les autres communes.
Utilisation du véhicule personnel avec remboursement des frais kilométriques.
Service du midi à la cantine.
Achat petit matériel d’entretien (mouchoir, serviette, produits d’entretien …)
Profils recherchés
Connaissances de bases relatives aux tâches demandées
Savoir-faire et savoir-être et attitudes requises : Qualité relationnelle avec la petite enfance, les parents, l’enseignant.
Permis B et assurance du véhicule obligatoires
Savoir-faire et savoir-être et attitudes requises : Qualité relationnelle avec la petite enfance, les parents, l’enseignant.
Permis B et assurance du véhicule obligatoires
Contact et modalités de candidature
Contact
0475395649
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à la maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.