Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O007260605000921
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 Rue Albert Seibel, Aubenas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Affecté(e) à la crèche intercommunale « les mini-pouces », vous êtes placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la crèche.
Vous êtes chargé(e) de l’accueil des enfants et de sa famille. Ponctuellement, vous êtes chargé(e) de l’entretien des locaux et du matériel ainsi que de la cuisine.
Vous êtes chargé(e) de l’accueil des enfants et de sa famille. Ponctuellement, vous êtes chargé(e) de l’entretien des locaux et du matériel ainsi que de la cuisine.
Missions / conditions d'exercice
Accueil de l’enfant et de sa famille :
accueil des enfants et des parents,
assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
favoriser l’autonomie de l’enfant dans le respect de son rythme et en lien avec le projet éducatif,
réaliser les soins d’hygiène,
organiser des jeux et activités d’éveil adaptés aux enfants,
apporter un soutien aux parents dans leur rôle de parents,
transmettre de façon adaptée, rassurante et cohérente les informations de la journée.
Entretien des locaux et du matériel (ponctuellement) :
entretien journalier des sols de la structure, des plans de travail, des jeux et éléments des sections, des salles de changes, des espaces dédiés aux personnels,
gestion du linge,
gestion des déchets.
Cuisine (ponctuellement) :
production et valorisation des préparations culinaires,
distribution et service des repas,
nettoyer et entretenir l’espace cuisine en respectant les règles d’hygiène obligatoire en collectivités.
accueil des enfants et des parents,
assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
favoriser l’autonomie de l’enfant dans le respect de son rythme et en lien avec le projet éducatif,
réaliser les soins d’hygiène,
organiser des jeux et activités d’éveil adaptés aux enfants,
apporter un soutien aux parents dans leur rôle de parents,
transmettre de façon adaptée, rassurante et cohérente les informations de la journée.
Entretien des locaux et du matériel (ponctuellement) :
entretien journalier des sols de la structure, des plans de travail, des jeux et éléments des sections, des salles de changes, des espaces dédiés aux personnels,
gestion du linge,
gestion des déchets.
Cuisine (ponctuellement) :
production et valorisation des préparations culinaires,
distribution et service des repas,
nettoyer et entretenir l’espace cuisine en respectant les règles d’hygiène obligatoire en collectivités.
Profils recherchés
CAP Petite enfance/CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance requis.
Expérience dans la petite enfance exigée.
Expérience dans la petite enfance exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475946112
Informations complémentaires
Rémunération au SMIC, poste à 30h hebdomadaire (plus, ponctuellement, heures complémentaires).
Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la directrice de la crèche – 04 75 93 76 92
Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la directrice de la crèche – 04 75 93 76 92
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.