Aide soignante en EHPAD

Offre n° O007260610001075
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
79 allée de la Prade, Montpezat-sous-Bauzon (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à Montpezat-sous-Bauzon, à 25 minutes d'Aubenas
Des horaires variant de : 7h à 14h et de 14h à 21h
1 weekend sur 2 en coupé généralement.

"Annonce mise pour nomination d'un agent ou la vacance d'emploi n'a pas été effectuée, pas de poste à pourvoir"
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
Collaborer aux soins,
Participer au suivi et au projet de vie,
Collaborer à la qualité du séjour,
Soutien des familles lors d'un décès,
Entretien des locaux et du matériel,
Gestion et organisation,
Profils recherchés
compétences et qualités attendues :

sens de l'écoute et de l'observation
travail en équipe pluridisciplinaire
Patience, bienveillance et empathie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475944038
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.