Un(e) agent(e) d’entretien en multi-accueil
Offre n° O007260617000428
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Serre du Serret BP 337, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire FPT + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DETACHEMENT
(possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique)
Un(e) agent(e) d’entretien à la crèche multi-accueil Crescendo
Située sur la commune de Privas
Poste en coupé à temps complet (35 h 00)
DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
La Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) est un EPCI regroupant 250 agents, 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle offre un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Forte de son engagement social, la CAPCA confie ses missions en faveur de l’enfance, de la jeunesse, du portage de repas et de l’accompagnement des seniors au Centre Intercommunal d’Action Sociale
Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, le service Petite Enfance – Parentalité recrute, suite à un départ en retraite, un(e) agent(e) d’entretien des locaux et du linge, ainsi que pour le service des repas, pour la crèche multi-accueil Crescendo située à Privas.
La crèche Crescendo dispose de 25 places et compte une équipe de 14 agents.
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et souhaitant s’investir durablement dans un cadre accueillant, au service des enfants et des familles.
(possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique)
Un(e) agent(e) d’entretien à la crèche multi-accueil Crescendo
Située sur la commune de Privas
Poste en coupé à temps complet (35 h 00)
DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
La Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) est un EPCI regroupant 250 agents, 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle offre un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Forte de son engagement social, la CAPCA confie ses missions en faveur de l’enfance, de la jeunesse, du portage de repas et de l’accompagnement des seniors au Centre Intercommunal d’Action Sociale
Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, le service Petite Enfance – Parentalité recrute, suite à un départ en retraite, un(e) agent(e) d’entretien des locaux et du linge, ainsi que pour le service des repas, pour la crèche multi-accueil Crescendo située à Privas.
La crèche Crescendo dispose de 25 places et compte une équipe de 14 agents.
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et souhaitant s’investir durablement dans un cadre accueillant, au service des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le service du repas en cuisine en respectant les normes HACCP et assurer l’entretien de la cuisine, avant, pendant et après le service,
• Nettoyer les mobiliers, linge, jouets, surfaces vitrées et sol et l'ensemble des locaux de la crèche,
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produit d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon) et en linge (lavage, pliage et rangement du linge).
Vous êtes motivé(e) par cette offre ?
Rejoignez l’équipe dynamique de Crescendo !
• Nettoyer les mobiliers, linge, jouets, surfaces vitrées et sol et l'ensemble des locaux de la crèche,
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produit d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon) et en linge (lavage, pliage et rangement du linge).
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Profils recherchés
Savoirs :
• Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et notamment en cuisine,
• Connaître les consignes de sécurité,
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
A défaut être prêt à les apprendre
Savoir-faire :
• Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits,
• Identifier les surfaces à traiter,
• Organiser son temps (intervention hors de la présence des usagers le soir),
• Vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
• Aptitude au travail en équipe.
Savoir être :
• Être autonome,
• Être efficace,
• Être rigoureux,
• Sens du service public,
• Droit de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle
• Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et notamment en cuisine,
• Connaître les consignes de sécurité,
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
A défaut être prêt à les apprendre
Savoir-faire :
• Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits,
• Identifier les surfaces à traiter,
• Organiser son temps (intervention hors de la présence des usagers le soir),
• Vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
• Aptitude au travail en équipe.
Savoir être :
• Être autonome,
• Être efficace,
• Être rigoureux,
• Sens du service public,
• Droit de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0475640707
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 24 août 2026_ si contractuel(le) CDD 3 ans possibilité de renouvellement
Lieu de travail : Multi-accueil Crescendo à PRIVAS
Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires
Du lundi au vendredi : 10h00 - 13h00 / 15h00 – 19h00
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade d’adjoint technique (catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) - Régime indemnitaire (RI)
Nos avantages : Titres restaurants, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), Garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Entretien de recrutement prévu : Semaine 31
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 17 juillet 2026 12h00. à l’attention de Mr Le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) prioritairement par mail : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 - 07003 PRIVAS CEDEX
Lieu de travail : Multi-accueil Crescendo à PRIVAS
Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires
Du lundi au vendredi : 10h00 - 13h00 / 15h00 – 19h00
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade d’adjoint technique (catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) - Régime indemnitaire (RI)
Nos avantages : Titres restaurants, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), Garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Entretien de recrutement prévu : Semaine 31
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 17 juillet 2026 12h00. à l’attention de Mr Le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) prioritairement par mail : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 - 07003 PRIVAS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.