Auxiliaire de Puériculture

Offre n° O007260618002143
Publiée le 19/06/2026

Synthèse de l'offre

Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Meysse (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + prime mensuelle
Descriptif de l'emploi
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Missions / conditions d'exercice
Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d’Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l’information et à des animations.

Au sein de cette organisation, rattachée à la Direction de l’établissement de la crèche de Meysse, vos missions principales seront les suivantes :

Accueil des enfants et des familles :

- Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et les accompagner lors des temps d’éveil, de repos, de repas et de soins
- Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner si besoin
- Respecter les choix des parents en adéquation avec le projet de l’établissement
- Proposer des temps d’activités d’éveil adaptés à l’enfant
- Pratiquer les soins d’hygiène tout en respectant l’intimité de l’enfant
- Être attentif à l’état de santé de l’enfant au quotidien

Collaboration avec l’équipe au projet de la structure d’accueil :
- Assurer le relais d’information auprès de la directrice et de l’équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Participer aux réunions d‘équipe et aux Groupes d’Analyse de la Pratique

Participation aux tâches courantes dans l‘établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Aménager et sécuriser les espaces
- Mettre en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’État Auxiliaire de puériculture

- Vous avez de fortes capacités d’adaptation, et un excellent sens relationnel

- Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit d'initiative

- Vous avez le sens du service public

Vos vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite)

Attestation d’honorabilité obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0428950051
Informations complémentaires
LIEU : Crèche de Meysse

HORAIRES : 35 heures hebdomadaires

Rémunération :
Rémunération statutaire selon le grade d’auxiliaire de puériculture
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectif et manière de servir (9 mois de présence effective
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l’employeur
+ Participation financière prévoyance labellisée
+ Participation financière mutuelle labellisée

AVANTAGES :
Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)
+ Amicale du personnel
+ Forfait mobilité
+ Aide au covoiturage via l’application Karos
+ Politique formation développée

Candidature avant le 19 juillet 2026
Entretien de recrutement le 23 juillet 2026

CV + lettre de motivation à Mme la Présidente de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.