Educateur de jeunes Enfants Crèche
Offre n° O007260625002116
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Le Teil (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + prime mensuelle
Descriptif de l'emploi
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique
Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d’Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l’information et à des animations.
Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de la crèche du Teil, vous serez amené.e à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d’Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l’information et à des animations.
Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de la crèche du Teil, vous serez amené.e à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner la réflexion autour du projet pédagogique et en être garant,
- Contribuer à l’accueil des enfants et des familles,
- Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfant,
- Organiser et proposer des activités contribuant au développement de l’enfant ,
- Impulser une dynamique de groupe auprès du personnel,
- S’assurer du bien-être de l’enfant et être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance.
- Accompagner la réflexion autour du projet pédagogique et en être garant,
- Contribuer à l’accueil des enfants et des familles,
- Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfant,
- Organiser et proposer des activités contribuant au développement de l’enfant ,
- Impulser une dynamique de groupe auprès du personnel,
- S’assurer du bien-être de l’enfant et être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance.
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’État de Jeunes Enfants
Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire
Vous êtes force de propositions et dynamique
Vous savez travailler en équipe et en transversalité
Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique
Attestation d'honorabilité obligatoire
Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire
Vous êtes force de propositions et dynamique
Vous savez travailler en équipe et en transversalité
Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique
Attestation d'honorabilité obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0428950051
Informations complémentaires
HORAIRES 17h30 hebdomadaires
Rémunération statutaire selon le grade d’Éducateur de Jeunes Enfants
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
AVANTAGES
Action sociale
Amicale du personnel
Participation au covoiturage via KAROS
Participation financière à la prévoyance
Forfait mobilité
Postuler : adresser votre candidature - lettre de motivation avec CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales - par courrier à l'attention de Mme. La Présidente , ou par mail à recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Rémunération statutaire selon le grade d’Éducateur de Jeunes Enfants
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
AVANTAGES
Action sociale
Amicale du personnel
Participation au covoiturage via KAROS
Participation financière à la prévoyance
Forfait mobilité
Postuler : adresser votre candidature - lettre de motivation avec CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales - par courrier à l'attention de Mme. La Présidente , ou par mail à recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.