Agent polyvalent cantine/garderie/école
Offre n° O007260626000202
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Libération, Villevocance (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Travail auprès d'enfants de 3 à 10 ans au service périscolaire de la commune. Pour le temps de restauration (cantine) sur 4 jours et pour la garderie su soir et le ménage de l'école publique, en alternance 1 jour sur 2 avec un autre agent de la collectivité.
Temps de travail fractionné et annualisé.
Semaines scolaire :
Du lundi au jeudi (sauf mercredi) de 11h45 à 13h30 et de 16h30 à 18h30
Le vendredi de 11h45 à 13h30 et de 16h30 à 18h00
Semaines hors scolaires :
- Petites vacances scolaire :
1er lundi = 5h de ménage à l'école en collaboration avec un autre agent de la collectivité
- Grandes vacances scolaire :
1ère semaine = 18h de ménage à l'école en collaboration avec un autre agent de la collectivité
Dernière semaine = 6h45 de ménage à l'école en collaboration avec un autre agent de la collectivité
Temps de travail fractionné et annualisé.
Semaines scolaire :
Du lundi au jeudi (sauf mercredi) de 11h45 à 13h30 et de 16h30 à 18h30
Le vendredi de 11h45 à 13h30 et de 16h30 à 18h00
Semaines hors scolaires :
- Petites vacances scolaire :
1er lundi = 5h de ménage à l'école en collaboration avec un autre agent de la collectivité
- Grandes vacances scolaire :
1ère semaine = 18h de ménage à l'école en collaboration avec un autre agent de la collectivité
Dernière semaine = 6h45 de ménage à l'école en collaboration avec un autre agent de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et restauration du midi
- Assurer la distribution des différents plats
- Assister les enfants à la prise des repas
- Surveiller le temps de restauration
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Prendre en charge les enfants disposant d’un PAI
- Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaires
Garderie périscolaire
- Vérifier le tableau de présence et transmettre toutes incohérences à la mairie
- Encadrer l’accueil des enfants
- Aider à la prise du goûter
- Assurer un environnement apaisé
- Faire le lien avec les familles
Agir dans le cadre strict d’un règlement intérieur et de protocoles établis
Propreté des locaux scolaires
-Nettoyage (poussière, passage aspirateur, lavage des sols) des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (salles de classe, bureau des enseignants, salle de sieste, salle de motricité, WC, etc...)
-Tri et évacuation des déchets courants
- Assurer la distribution des différents plats
- Assister les enfants à la prise des repas
- Surveiller le temps de restauration
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Prendre en charge les enfants disposant d’un PAI
- Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaires
Garderie périscolaire
- Vérifier le tableau de présence et transmettre toutes incohérences à la mairie
- Encadrer l’accueil des enfants
- Aider à la prise du goûter
- Assurer un environnement apaisé
- Faire le lien avec les familles
Agir dans le cadre strict d’un règlement intérieur et de protocoles établis
Propreté des locaux scolaires
-Nettoyage (poussière, passage aspirateur, lavage des sols) des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (salles de classe, bureau des enseignants, salle de sieste, salle de motricité, WC, etc...)
-Tri et évacuation des déchets courants
Profils recherchés
- Connaitre les techniques d’entretien des locaux et savoir les appliquer,
- Goût du travail avec les enfants,
- Savoir travailler en équipe,
- Capacités d’écoutes et relationnelles,
- Ponctualité, rigueur
- Discrétion
- Goût du travail avec les enfants,
- Savoir travailler en équipe,
- Capacités d’écoutes et relationnelles,
- Ponctualité, rigueur
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0475346005
Informations complémentaires
Poste à temps non complet de catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques, à pourvoir au 1er septembre 2026
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques cadeaux en fin d'année
• Par voie contractuelle : selon expérience + possibilité régime indemnitaire
Envoyer CV + lettre de motivation à:
comptable@villevocance.fr
OU
Mairie - Service RH - 60 Rue de la Libération - 07690 VILLEVOCANCE
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques cadeaux en fin d'année
• Par voie contractuelle : selon expérience + possibilité régime indemnitaire
Envoyer CV + lettre de motivation à:
comptable@villevocance.fr
OU
Mairie - Service RH - 60 Rue de la Libération - 07690 VILLEVOCANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.