Agent d'entretien des bâtiments communaux et agent de service périscolaire (cantine)
Offre n° O007260706000643
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 106, Vals-les-Bains (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Vals-les-Bains recrute un(e) agent d’entretien des bâtiments communaux et agent de service périscolaire (cantine), à temps non complet (70%).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Entretien des bâtiments communaux:
- Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des bâtiments communaux ;
- Garantir la propreté, l'hygiène et le rangement des locaux.
- Utiliser les matériels et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité.
- Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin d'intervention.
Service périscolaire – Restaurant scolaire:
- Préparer la salle de restauration avant l'arrivée des enfants.
- Participer au service des repas dans le respect des règles d'hygiène.
- Accompagner les enfants durant le temps de restauration en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
- Assurer le débarrassage, la plonge et le nettoyage des locaux et du matériel après le service.
Entretien des bâtiments communaux:
- Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des bâtiments communaux ;
- Garantir la propreté, l'hygiène et le rangement des locaux.
- Utiliser les matériels et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité.
- Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin d'intervention.
Service périscolaire – Restaurant scolaire:
- Préparer la salle de restauration avant l'arrivée des enfants.
- Participer au service des repas dans le respect des règles d'hygiène.
- Accompagner les enfants durant le temps de restauration en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
- Assurer le débarrassage, la plonge et le nettoyage des locaux et du matériel après le service.
Profils recherchés
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
- Dynamique et polyvalent(e)
- Doté(e) d’un bon relationnel avec les enfants ;
- Capable de travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives.
- Sens du service public,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Une première expérience en entretien des locaux et/ou en restauration collective serait un atout.
- Connaissance des protocoles de nettoyage et des bonnes pratiques en restauration collective (HACCP appréciée).
- Dynamique et polyvalent(e)
- Doté(e) d’un bon relationnel avec les enfants ;
- Capable de travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives.
- Sens du service public,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Une première expérience en entretien des locaux et/ou en restauration collective serait un atout.
- Connaissance des protocoles de nettoyage et des bonnes pratiques en restauration collective (HACCP appréciée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0475374208
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI :
-Prise de fonction à compter de fin août / début septembre 2026
- Poste à temps non complet (70%)
- Temps de travail annualisé ;
- Rémunération selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale
DÉPOT DES CANDIDATURES :
- Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains
- Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
-Prise de fonction à compter de fin août / début septembre 2026
- Poste à temps non complet (70%)
- Temps de travail annualisé ;
- Rémunération selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale
DÉPOT DES CANDIDATURES :
- Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains
- Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.