Agent polyvalent restauration, accueil périscolaire, entretien des bâtiments
Offre n° O007260707001020
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Saint-Laurent-du-Pape (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer le service restauration scolaire, l'accueil périscolaire et l' entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission ; - Mettre en chauffe et servir les repas aux enfants
- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
- Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
- Accueillir les enfants lors de l’accueil périscolaire
- Nettoyage des locaux communaux
- Trier et évacuer les déchets courants
- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
- Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
- Accueillir les enfants lors de l’accueil périscolaire
- Nettoyage des locaux communaux
- Trier et évacuer les déchets courants
Profils recherchés
Connaître les techniques de nettoyage, les produits d’entretien, leurs modalités d’utilisation, les principes de dilution et les risques d’utilisation. / Connaître les règles de base du tri sélectif. / Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.). / Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
Savoir séparer les produits toxiques des autres. / Savoir effectuer le choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. / Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Avoir un bon relationnel notamment avec les enfants/Travail en équipe / Bonne présentation / Sens de l’observation / Discrétion / Prise d’initiatives / Adaptabilité / Disponibilité / Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants
Savoir séparer les produits toxiques des autres. / Savoir effectuer le choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. / Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Avoir un bon relationnel notamment avec les enfants/Travail en équipe / Bonne présentation / Sens de l’observation / Discrétion / Prise d’initiatives / Adaptabilité / Disponibilité / Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0475622230
Informations complémentaires
Adresser candidature à mairie.stlaurentdupape@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.