Chargé d'affaires éclairage public
Offre n° O007260709001155
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
283 chemin d'argevillières bp 616, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE
D’UN(E) CHARGE(E) D’AFFAIRES ECLAIRAGE PUBLIC
Temps complet – Poste de catégorie B – Filière technique
(cadres d’emplois des techniciens territoriaux)
Compte tenu de la nature des fonctions et des besoins du service, ce poste pourra être pourvu par un agent contractuel, conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique, en cas de recherche infructueuse d'un candidat statutaire.
ENJEUX :
Territoire d’énergie Ardèche est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de l'Ardèche. Il intervient dans les domaines de la distribution publique d’électricité, de l'éclairage public et de la transition énergétique du territoire.
En matière d'éclairage public, Territoire d'énergie Ardèche accompagne les collectivités dans la rénovation, la modernisation LED et la maîtrise de l'énergie de leur patrimoine lumineux (~70 000 points lumineux).
D’UN(E) CHARGE(E) D’AFFAIRES ECLAIRAGE PUBLIC
Temps complet – Poste de catégorie B – Filière technique
(cadres d’emplois des techniciens territoriaux)
Compte tenu de la nature des fonctions et des besoins du service, ce poste pourra être pourvu par un agent contractuel, conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique, en cas de recherche infructueuse d'un candidat statutaire.
ENJEUX :
Territoire d’énergie Ardèche est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de l'Ardèche. Il intervient dans les domaines de la distribution publique d’électricité, de l'éclairage public et de la transition énergétique du territoire.
En matière d'éclairage public, Territoire d'énergie Ardèche accompagne les collectivités dans la rénovation, la modernisation LED et la maîtrise de l'énergie de leur patrimoine lumineux (~70 000 points lumineux).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité du responsable de service, le chargé d’affaires a pour missions :
Pilotage des projets d'éclairage public :
● Assurer le suivi des études et des travaux de création, de rénovation et de mise en valeur des installations d'éclairage public
● Analyser les besoins des collectivités et proposer des solutions techniques adaptées
● Participer à l'élaboration de schémas directeurs d'aménagement lumière et de plans lumière
● Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
● Coordonner les intervenants : entreprises, bureaux d'études, concessionnaires de réseaux et collectivités
Suivi technique et réglementaire :
● Veiller à l'application des normes et réglementations relatives aux réseaux d'éclairage public
● Contrôler les récolements et assurer la mise à jour de la base de données patrimoniale
● Réaliser une veille technique sur les innovations (LED, télégestion, éclairage intelligent, réduction des nuisances lumineuses)
● Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics liés à l'activité
Conseil et accompagnement des collectivités :
● Conseiller les élus et les services techniques dans leurs projets d'éclairage public
● Identifier les leviers d'économies d'énergie et de réduction des coûts d'exploitation
● Sensibiliser les collectivités aux enjeux de sobriété énergétique, de sécurité et de développement durable
● Accompagner les communes dans la modernisation de leur patrimoine lumineux
CONDITIONS MATERIELLES :
● Lieu de travail : siège de Territoire d’énergie Ardèche à Privas + déplacements
● Progiciel spécifique et outil bureautique
● Temps de travail : 39h00 hebdomadaires (avec RTT) (autres cycles de travail possibles)
● Traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA)
● Avantages sociaux et association du personnel
● Télétravail possible (1 jour/semaine)
Sous l’autorité du responsable de service, le chargé d’affaires a pour missions :
Pilotage des projets d'éclairage public :
● Assurer le suivi des études et des travaux de création, de rénovation et de mise en valeur des installations d'éclairage public
● Analyser les besoins des collectivités et proposer des solutions techniques adaptées
● Participer à l'élaboration de schémas directeurs d'aménagement lumière et de plans lumière
● Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
● Coordonner les intervenants : entreprises, bureaux d'études, concessionnaires de réseaux et collectivités
Suivi technique et réglementaire :
● Veiller à l'application des normes et réglementations relatives aux réseaux d'éclairage public
● Contrôler les récolements et assurer la mise à jour de la base de données patrimoniale
● Réaliser une veille technique sur les innovations (LED, télégestion, éclairage intelligent, réduction des nuisances lumineuses)
● Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics liés à l'activité
Conseil et accompagnement des collectivités :
● Conseiller les élus et les services techniques dans leurs projets d'éclairage public
● Identifier les leviers d'économies d'énergie et de réduction des coûts d'exploitation
● Sensibiliser les collectivités aux enjeux de sobriété énergétique, de sécurité et de développement durable
● Accompagner les communes dans la modernisation de leur patrimoine lumineux
CONDITIONS MATERIELLES :
● Lieu de travail : siège de Territoire d’énergie Ardèche à Privas + déplacements
● Progiciel spécifique et outil bureautique
● Temps de travail : 39h00 hebdomadaires (avec RTT) (autres cycles de travail possibles)
● Traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA)
● Avantages sociaux et association du personnel
● Télétravail possible (1 jour/semaine)
Profils recherchés
PROFIL :
Vous êtes :
● Titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, réseaux électriques, énergie ou éclairage public
● Expérimenté dans la conduite de projets d'éclairage public, de réseaux électriques ou d'infrastructures urbaines
● Doté d'un bon relationnel avec les élus et partenaires et de connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales
● Rigoureux, autonome et disponible
● Titulaire du permis B
Vous connaissez les règles techniques et normatives de l'éclairage public (NF C 17-200, NF EN 13-201)
Vous maîtrisez les outils bureautiques, SIG (QGIS) et logiciels métier / GMAO
COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE :
Connaissances théoriques (savoir)
● Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités,
● Connaissance des techniques d’éclairage public,
● Connaissance du cadre réglementaire relatif aux distributions d’énergie.
Compétences techniques (savoir-faire)
● Capacité d’analyse et de synthèse,
● Capacité d’organisation et de coordination,
● Capacité à faire respecter des règlements et des consignes
Aptitudes comportementales (savoir-être)
● Qualités relationnelles,
● Autonomie dans l’organisation du travail et le respect des délais règlementaires,
● Initiative et rigueur.
Vous êtes :
● Titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, réseaux électriques, énergie ou éclairage public
● Expérimenté dans la conduite de projets d'éclairage public, de réseaux électriques ou d'infrastructures urbaines
● Doté d'un bon relationnel avec les élus et partenaires et de connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales
● Rigoureux, autonome et disponible
● Titulaire du permis B
Vous connaissez les règles techniques et normatives de l'éclairage public (NF C 17-200, NF EN 13-201)
Vous maîtrisez les outils bureautiques, SIG (QGIS) et logiciels métier / GMAO
COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE :
Connaissances théoriques (savoir)
● Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités,
● Connaissance des techniques d’éclairage public,
● Connaissance du cadre réglementaire relatif aux distributions d’énergie.
Compétences techniques (savoir-faire)
● Capacité d’analyse et de synthèse,
● Capacité d’organisation et de coordination,
● Capacité à faire respecter des règlements et des consignes
Aptitudes comportementales (savoir-être)
● Qualités relationnelles,
● Autonomie dans l’organisation du travail et le respect des délais règlementaires,
● Initiative et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475663890
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser au plus tard le 21 août 2026 à :
Monsieur le président
Territoire d’énergie Ardèche
283 Chemin d’Argevillières BP 616
07000 PRIVAS
Renseignements par mail m.benoit@territoiredenergieardeche.com ou par téléphone 04.75.66.38.95
Monsieur le président
Territoire d’énergie Ardèche
283 Chemin d’Argevillières BP 616
07000 PRIVAS
Renseignements par mail m.benoit@territoiredenergieardeche.com ou par téléphone 04.75.66.38.95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.