Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O007260717000248
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie Le Village, Plats (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent de restauration scolaire chargé de l'accompagnement des enfants entre l'école et le restaurant scolaire, de l'encadrement durant le temps méridien, du service des repas et de l'entretien des locaux et du matériel de restauration, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
-Accompagner les enfants entre l'école et le restaurant scolaire.
-Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps méridien.
-Participer au service des repas.
-Effectuer le nettoyage et la remise en état des locaux, du matériel et des équipements de restauration.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au bien-être des enfants.
- Emploi permanent à temps non complet annualisé (9 h 45 hebdomadaires).
- Travail exclusivement en période scolaire, principalement sur le temps méridien.
- Sous l'autorité du maire et en lien avec les autres agents du service scolaire et de restauration.
- Port d'une tenue adaptée et respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
-Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps méridien.
-Participer au service des repas.
-Effectuer le nettoyage et la remise en état des locaux, du matériel et des équipements de restauration.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au bien-être des enfants.
- Emploi permanent à temps non complet annualisé (9 h 45 hebdomadaires).
- Travail exclusivement en période scolaire, principalement sur le temps méridien.
- Sous l'autorité du maire et en lien avec les autres agents du service scolaire et de restauration.
- Port d'une tenue adaptée et respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Le candidat fait preuve de qualités relationnelles et apprécie le travail au contact des enfants. Il possède le sens de l'organisation, de la rigueur et est capable de travailler en équipe. Il connaît ou s'engage à respecter les règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective. Il fait preuve de discrétion professionnelle, de ponctualité et d'un réel sens du service public. Une expérience auprès d'enfants ou en restauration collective serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475076041
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, sont à adresser à Madame le Maire de la commune de Plats, par courrier postal ou par courrier électronique, avant la date limite de dépôt des candidatures.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.