Agent polyvalent du service enfance/entretien bâtiment
Offre n° O007260803000269
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la Mairie, Meysse (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire, contribuer à l'entretien des bâtiments communaux et participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bienveillance.
Missions / conditions d'exercice
1. Participation au fonctionnement du restaurant scolaire
• Préparer le service de restauration.
• Contrôler les livraisons et les températures conformément aux procédures HACCP.
• Assurer le comptage des enfants.
• Accompagner les déplacements entre l'école et le restaurant scolaire.
• Encadrer les enfants durant le repas.
• Favoriser l'autonomie des enfants tout en apportant l'aide nécessaire.
• Participer au service des repas.
• Assurer la plonge.
• Nettoyer et désinfecter les locaux, le matériel et les équipements de cuisine.
• Participer au nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires.
________________________________________
2. Entretien des bâtiments communaux selon planning annuel
• Assurer le nettoyage quotidien des locaux.
• Maintenir les sanitaires en parfait état de propreté.
• Nettoyer le mobilier et les équipements.
• Veiller au rangement des locaux.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
________________________________________
3. Remplacement ponctuel
Selon les nécessités de service :
• assurer un remplacement ponctuel missions ATSEM
• assurer la garderie périscolaire ;
• participer à l'accueil des enfants ;
• assurer une surveillance adaptée ;
• participer à l'animation d'activités ;
• remplacer ponctuellement un agent absent dans un autre service compatible avec le grade.
• Préparer le service de restauration.
• Contrôler les livraisons et les températures conformément aux procédures HACCP.
• Assurer le comptage des enfants.
• Accompagner les déplacements entre l'école et le restaurant scolaire.
• Encadrer les enfants durant le repas.
• Favoriser l'autonomie des enfants tout en apportant l'aide nécessaire.
• Participer au service des repas.
• Assurer la plonge.
• Nettoyer et désinfecter les locaux, le matériel et les équipements de cuisine.
• Participer au nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires.
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2. Entretien des bâtiments communaux selon planning annuel
• Assurer le nettoyage quotidien des locaux.
• Maintenir les sanitaires en parfait état de propreté.
• Nettoyer le mobilier et les équipements.
• Veiller au rangement des locaux.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
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3. Remplacement ponctuel
Selon les nécessités de service :
• assurer un remplacement ponctuel missions ATSEM
• assurer la garderie périscolaire ;
• participer à l'accueil des enfants ;
• assurer une surveillance adaptée ;
• participer à l'animation d'activités ;
• remplacer ponctuellement un agent absent dans un autre service compatible avec le grade.
Profils recherchés
Savoirs
• Règles HACCP.
• Hygiène des locaux.
• Techniques de nettoyage.
• Développement de l'enfant.
• Règles de sécurité.
• Gestes de premiers secours appréciés.
Savoir-faire
• Organiser son travail.
• Respecter des protocoles.
• Travailler en équipe.
• Utiliser le matériel professionnel.
• Adapter son comportement au public accueilli.
• Rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Ponctualité.
• Discrétion professionnelle.
• Patience.
• Bienveillance.
• Maîtrise de soi.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d'équipe.
• Adaptabilité.
• Règles HACCP.
• Hygiène des locaux.
• Techniques de nettoyage.
• Développement de l'enfant.
• Règles de sécurité.
• Gestes de premiers secours appréciés.
Savoir-faire
• Organiser son travail.
• Respecter des protocoles.
• Travailler en équipe.
• Utiliser le matériel professionnel.
• Adapter son comportement au public accueilli.
• Rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Ponctualité.
• Discrétion professionnelle.
• Patience.
• Bienveillance.
• Maîtrise de soi.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d'équipe.
• Adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475529621
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 place de la mairie
07400 MEYSSE
de préférence par mail
Monsieur le Maire
Mairie, 7 place de la mairie
07400 MEYSSE
de préférence par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.