Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O007260806001359
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie Le Village, Saint-Remèze (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Description du poste
● Type de contrat : Fonction Publique Territoriale ou contractuel (3 ans et CDI possible) – Temps complet (35h/semaine) avec astreintes
● Date de début : 1ᵉʳ octobre 2026
● Statut : Catégorie B ou C de la fonction publique territoriale ou contractuel
● Lieu de travail : Saint-Remèze (Ardèche)
● Équipe : Encadrement d’une équipe d’environ 4 personnes
● Type de contrat : Fonction Publique Territoriale ou contractuel (3 ans et CDI possible) – Temps complet (35h/semaine) avec astreintes
● Date de début : 1ᵉʳ octobre 2026
● Statut : Catégorie B ou C de la fonction publique territoriale ou contractuel
● Lieu de travail : Saint-Remèze (Ardèche)
● Équipe : Encadrement d’une équipe d’environ 4 personnes
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Un poste varié et polyvalent pour un(e) professionnel(le) engagé(e) :
● Gestion technique et patrimoine :
○ Suivi et entretien des bâtiments communaux, dont le site touristique emblématique de la Grotte de la Madeleine.
○ Connaissance de la commande publique et gestion des marchés.
○ Programmation et coordination des interventions techniques.
● Logistique et événements :
○ Organisation logistique des fêtes, cérémonies et marchés.
○ Travail équilibré entre terrain et bureau.
● Encadrement et collaboration :
○ Expérience en management d’équipe fortement appréciée.
○ Appui à la mise en œuvre des décisions des élus et force de proposition pour améliorer le service public.
● Utilisation du matériel :
○ Maîtrise des outils techniques : tracteur, épareuse, petit matériel de maintenance.
Un poste varié et polyvalent pour un(e) professionnel(le) engagé(e) :
● Gestion technique et patrimoine :
○ Suivi et entretien des bâtiments communaux, dont le site touristique emblématique de la Grotte de la Madeleine.
○ Connaissance de la commande publique et gestion des marchés.
○ Programmation et coordination des interventions techniques.
● Logistique et événements :
○ Organisation logistique des fêtes, cérémonies et marchés.
○ Travail équilibré entre terrain et bureau.
● Encadrement et collaboration :
○ Expérience en management d’équipe fortement appréciée.
○ Appui à la mise en œuvre des décisions des élus et force de proposition pour améliorer le service public.
● Utilisation du matériel :
○ Maîtrise des outils techniques : tracteur, épareuse, petit matériel de maintenance.
Profils recherchés
Compétences et exigences
Recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et polyvalent(e) :
● Permis :
○ Permis B obligatoire.
○ Permis C et CACES engins (souhaités).
● Habilitations :
○ Habilitation électrique souhaitée.
● Qualités humaines :
○ Discrétion, sens du service public et esprit d’équipe.
○ Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité.
Recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et polyvalent(e) :
● Permis :
○ Permis B obligatoire.
○ Permis C et CACES engins (souhaités).
● Habilitations :
○ Habilitation électrique souhaitée.
● Qualités humaines :
○ Discrétion, sens du service public et esprit d’équipe.
○ Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475041224
Informations complémentaires
Candidature
Poste à pourvoir à partir du 1ᵉʳ octobre 2026.
Dossier à envoyer avant le 11 septembre 2026 :
● Lettre de motivation
● CV détaillé
Adresser votre candidature :
● Par courrier :
À l’attention de Mme le Maire
15 place de la Mairie
07700 Saint-Remèze
● Par email : mairie@saintremeze.fr
Poste à pourvoir à partir du 1ᵉʳ octobre 2026.
Dossier à envoyer avant le 11 septembre 2026 :
● Lettre de motivation
● CV détaillé
Adresser votre candidature :
● Par courrier :
À l’attention de Mme le Maire
15 place de la Mairie
07700 Saint-Remèze
● Par email : mairie@saintremeze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.