Chef(fe) du Service Communication
Offre n° O007260812000937
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
DOM DE LA LOMBARDIERE, Davézieux (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(la) chef(fe) du service communication d’Annonay Rhône Agglo et de la ville d’Annonay propose et met en œuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Il (elle) veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.
Un attendu particulier de ce poste concerne la création et le développement d’une marque de territoire.
Un attendu particulier de ce poste concerne la création et le développement d’une marque de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Management d’équipe :
o Organiser et planifier les activités de l'équipe
o Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
o Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
o Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
o Organiser des réunions d'équipe
o Conduire les entretiens professionnels annuels
o Gestion administrative (commande publique, actes…) et gestion budgétaire
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de
démarches qualité
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
o Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
o Analyser les besoins de communication de la collectivité
o Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
o Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
o Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité
o Développer des plans de communication et veiller à leur suivi
o Contribuer à l’élaboration des différents supports
o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne
de la collectivité
o Gérer la recherche de mécénat pour les événements de la Ville ;
o Participer à la création et au développement d’une marque de territoire.
Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques :
o Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
o Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
o Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
o Organiser et animer des conférences de rédaction
o Contribuer à l’organisation d’événements protocolaires
Communication de crise :
o Participer à la gestion de crise
o Organiser et gérer la communication en situation d'urgence
o Rédiger des communiqués et des discours
o Coordonner les relations avec la presse et les médias
o Organiser et planifier les activités de l'équipe
o Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
o Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
o Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
o Organiser des réunions d'équipe
o Conduire les entretiens professionnels annuels
o Gestion administrative (commande publique, actes…) et gestion budgétaire
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de
démarches qualité
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
o Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
o Analyser les besoins de communication de la collectivité
o Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
o Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
o Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité
o Développer des plans de communication et veiller à leur suivi
o Contribuer à l’élaboration des différents supports
o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne
de la collectivité
o Gérer la recherche de mécénat pour les événements de la Ville ;
o Participer à la création et au développement d’une marque de territoire.
Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques :
o Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
o Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
o Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
o Organiser et animer des conférences de rédaction
o Contribuer à l’organisation d’événements protocolaires
Communication de crise :
o Participer à la gestion de crise
o Organiser et gérer la communication en situation d'urgence
o Rédiger des communiqués et des discours
o Coordonner les relations avec la presse et les médias
Profils recherchés
Contraintes/particularités liées au poste :
Déplacements fréquents sur le territoire de l’Agglomération
Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles (y compris soirs et week-ends)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Ingénierie de la communication et techniques de communication
- Langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Langage de la presse et des médias
- Règles générales du droit appliqué à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelle
- Outils et techniques du marketing
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Autonomie
- Disponibilité
- Force de proposition
- Discrétion professionnelle
- Réactivité
Déplacements fréquents sur le territoire de l’Agglomération
Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles (y compris soirs et week-ends)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Ingénierie de la communication et techniques de communication
- Langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Langage de la presse et des médias
- Règles générales du droit appliqué à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelle
- Outils et techniques du marketing
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Autonomie
- Disponibilité
- Force de proposition
- Discrétion professionnelle
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475693960
Informations complémentaires
Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV
Monsieur le Président, Simon PLENET.
Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Monsieur le Président, Simon PLENET.
Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.