Auxiliaire de puériculture
Offre n° O007260904001279
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Cruas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d’Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l’information et à des animations.
Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d’Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l’information et à des animations.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cette organisation, rattachée à la Direction de l’établissement de la crèche de Meysse, vos missions principales seront les suivantes :
Accueil des enfants et des familles :
- Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et les accompagner lors des temps d’éveil, de repos, de repas et de soins
- Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner si besoin
- Respecter les choix des parents en adéquation avec le projet de l’établissement
- Proposer des temps d’activités d’éveil adaptés à l’enfant
- Pratiquer les soins d’hygiène tout en respectant l’intimité de l’enfant
- Être attentif à l’état de santé de l’enfant au quotidien
Collaboration avec l’équipe au projet de la structure d’accueil :
- Assurer le relais d’information auprès de la directrice et de l’équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Participer aux réunions d‘équipe et aux Groupes d’Analyse de la Pratique
Participation aux tâches courantes dans l‘établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Aménager et sécuriser les espaces
- Mettre en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène.
Accueil des enfants et des familles :
- Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et les accompagner lors des temps d’éveil, de repos, de repas et de soins
- Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner si besoin
- Respecter les choix des parents en adéquation avec le projet de l’établissement
- Proposer des temps d’activités d’éveil adaptés à l’enfant
- Pratiquer les soins d’hygiène tout en respectant l’intimité de l’enfant
- Être attentif à l’état de santé de l’enfant au quotidien
Collaboration avec l’équipe au projet de la structure d’accueil :
- Assurer le relais d’information auprès de la directrice et de l’équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Participer aux réunions d‘équipe et aux Groupes d’Analyse de la Pratique
Participation aux tâches courantes dans l‘établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Aménager et sécuriser les espaces
- Mettre en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène.
Profils recherchés
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’État Auxiliaire de puériculture
Vous avez de fortes capacités d’adaptation, et un excellent sens relationnel
Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit d'initiative
Vous avez le sens du service public
Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite)
Attestation d’honorabilité obligatoire
Vous avez de fortes capacités d’adaptation, et un excellent sens relationnel
Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit d'initiative
Vous avez le sens du service public
Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite)
Attestation d’honorabilité obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0475000411
Informations complémentaires
CDD du 01/10/2026 au 23/12/2026
Rémunération :
Rémunération statutaire selon le grade d’auxiliaire de puériculture (minimum brut de 1836.20 €)
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l’employeur
Participation financière prévoyance labellisée
Participation financière mutuelle labellisée
AVANTAGES :
Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)
Amicale du personnel
Forfait mobilité
Aide au covoiturage via l’application Karos
Politique formation développée
👩💻 Je postule !
CV + lettre de motivation à Mme la Présidente de la Communauté
de communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Rémunération :
Rémunération statutaire selon le grade d’auxiliaire de puériculture (minimum brut de 1836.20 €)
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l’employeur
Participation financière prévoyance labellisée
Participation financière mutuelle labellisée
AVANTAGES :
Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)
Amicale du personnel
Forfait mobilité
Aide au covoiturage via l’application Karos
Politique formation développée
👩💻 Je postule !
CV + lettre de motivation à Mme la Présidente de la Communauté
de communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.