Assistant socio-éducatif (H/F)
Offre n° O007260910001185
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Aubenas (Ardèche)
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
Lieu de travail
4, Place de l'Hôtel-de -Ville - CS 50128, Aubenas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de catégorie A + primes + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d'Aubenas gère un service d’accompagnement social, un centre social et culturel nommé "Au fil de l'eau », ainsi qu’un espace de vie social dénommé « Espace Combegayre » agréés par la CAF de l'Ardèche.
Le CCAS d’Aubenas exerce, notamment, des missions relatives à l'enfance, la jeunesse, la famille, les seniors, le développement social local et la médiation.
Sous la responsabilité de la directrice, le CCAS recrute un(e) assistant(e) socio-éducatif. Le poste est basé au service d’accompagnement social du CCAS (mairie annexe) composé d’un agent en charge de l’accueil, d’une secrétaire et de trois travailleurs sociaux.
Le CCAS d’Aubenas exerce, notamment, des missions relatives à l'enfance, la jeunesse, la famille, les seniors, le développement social local et la médiation.
Sous la responsabilité de la directrice, le CCAS recrute un(e) assistant(e) socio-éducatif. Le poste est basé au service d’accompagnement social du CCAS (mairie annexe) composé d’un agent en charge de l’accueil, d’une secrétaire et de trois travailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé, de l’accueil du public et de la réalisation d’un diagnostic sur la situation sociale ainsi que de participer aux missions du CCAS. Vous assurez, aussi, l’accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires du RSA, mission externalisée du Département de l’Ardèche.
25 % DU TEMPS DE TRAVAIL
Participation active à la dynamique sociale du CCAS
Domiciliations,
Aides financières, aides alimentaires, aides cantine
Ecoute active, évaluation sociale et orientation,
Soutien dans les démarches, aide au remplissage et instruction des demandes d’aides sociales (MDPH, CSS, RSA, etc.),
Enquête scolarisation à domicile, enquête expulsion locatives et participations aux instances de type CCAPEX,
Accompagnement global temporaire de certains usagers selon l’évaluation du travailleur social,
Travail en synergie avec l’ensemble des professionnels du CCAS et plus globalement avec les professionnels du pôle de cohésion sociale – s’inscrire dans une dynamique sociale et transversale du pôle,
Proposer des actions sociales en lien avec missions du CCAS et les besoins repérés sur le territoire,
Veille sociale et juridique, formations diverses
Elaboration de fiches de procédure pour la mise en application des dispositifs,
Evaluation des informations préoccupantes transmises au CCAS, signalements et demandes de mesure de protection
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
Instruction des aides cantines et Référence Femmes Victimes de Violences
• Montage et suivi des demandes d’aides à la cantine
• Transversalité avec le service enseignement et établissement privé
• Recevoir les personnes victimes de violences
• Lien privilégié avec le CIDFF
• Participation aux instances autour des violences conjugales
• et accompagner des stagiaires en formation.
75% DU TEMPS DE TRAVAIL
Accompagnement socio-professionnel de bénéficiaires du RSA en lien avec le Département de l’Ardèche.
Assurer l'accompagnement socio -professionnel de 50 bénéficiaires du RSA, présentant notamment freins sociaux et étant le plus éloigné de l’emploi. Ces personnes résident sur le territoire de la communauté de communes du bassin d'Aubenas
Constituer des dossiers tels que CMU, demande AAH, dossier FUL, curatelle, MASP, dossiers retraite, invalidité, aides financières, autres.
Rédiger un bilan semestriel, annuel et, tout document nécessaire (Statistiques mensuelles, tableaux de bord)
Participer activement à la mise œuvre d'une action collective
Participer aux réunions partenariales en lien avec le Conseil Départemental
Travailler en synergie avec l'ensemble du personnel du CCAS.
25 % DU TEMPS DE TRAVAIL
Participation active à la dynamique sociale du CCAS
Domiciliations,
Aides financières, aides alimentaires, aides cantine
Ecoute active, évaluation sociale et orientation,
Soutien dans les démarches, aide au remplissage et instruction des demandes d’aides sociales (MDPH, CSS, RSA, etc.),
Enquête scolarisation à domicile, enquête expulsion locatives et participations aux instances de type CCAPEX,
Accompagnement global temporaire de certains usagers selon l’évaluation du travailleur social,
Travail en synergie avec l’ensemble des professionnels du CCAS et plus globalement avec les professionnels du pôle de cohésion sociale – s’inscrire dans une dynamique sociale et transversale du pôle,
Proposer des actions sociales en lien avec missions du CCAS et les besoins repérés sur le territoire,
Veille sociale et juridique, formations diverses
Elaboration de fiches de procédure pour la mise en application des dispositifs,
Evaluation des informations préoccupantes transmises au CCAS, signalements et demandes de mesure de protection
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
Instruction des aides cantines et Référence Femmes Victimes de Violences
• Montage et suivi des demandes d’aides à la cantine
• Transversalité avec le service enseignement et établissement privé
• Recevoir les personnes victimes de violences
• Lien privilégié avec le CIDFF
• Participation aux instances autour des violences conjugales
• et accompagner des stagiaires en formation.
75% DU TEMPS DE TRAVAIL
Accompagnement socio-professionnel de bénéficiaires du RSA en lien avec le Département de l’Ardèche.
Assurer l'accompagnement socio -professionnel de 50 bénéficiaires du RSA, présentant notamment freins sociaux et étant le plus éloigné de l’emploi. Ces personnes résident sur le territoire de la communauté de communes du bassin d'Aubenas
Constituer des dossiers tels que CMU, demande AAH, dossier FUL, curatelle, MASP, dossiers retraite, invalidité, aides financières, autres.
Rédiger un bilan semestriel, annuel et, tout document nécessaire (Statistiques mensuelles, tableaux de bord)
Participer activement à la mise œuvre d'une action collective
Participer aux réunions partenariales en lien avec le Conseil Départemental
Travailler en synergie avec l'ensemble du personnel du CCAS.
Profils recherchés
• Diplômé d’Etat d’Assistant de service social ou de Conseiller en Economie sociale et familiale,
• Capacité d’autonomie et d’initiative, aisance relationnelle,
• Appétence pour l’évaluation de situations, de gestion de conflits, résolutions de problèmes et prévention des risques de tensions,
• Capacité à rédiger des actes administratifs,
• Connaissance des problématiques et besoins spécifiques d’un public en difficulté (énergie, logement, emploi, hygiène, …)
• Connaissance de la législation relative à l’aide sociale et de l’innovation sociales, de la protection de l’enfance et des procédures, institutions et moyens de lutte contre les différentes formes de précarité,
• Connaissance des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active,
• Maîtrise des outils bureautiques et des technologies de l’information et de la communication,
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
Vous êtes rompu à la gestion des situations d’urgence et la finesse de votre analyse vous permet de prioriser facilement les dossiers en cours
• Capacité d’autonomie et d’initiative, aisance relationnelle,
• Appétence pour l’évaluation de situations, de gestion de conflits, résolutions de problèmes et prévention des risques de tensions,
• Capacité à rédiger des actes administratifs,
• Connaissance des problématiques et besoins spécifiques d’un public en difficulté (énergie, logement, emploi, hygiène, …)
• Connaissance de la législation relative à l’aide sociale et de l’innovation sociales, de la protection de l’enfance et des procédures, institutions et moyens de lutte contre les différentes formes de précarité,
• Connaissance des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active,
• Maîtrise des outils bureautiques et des technologies de l’information et de la communication,
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
Vous êtes rompu à la gestion des situations d’urgence et la finesse de votre analyse vous permet de prioriser facilement les dossiers en cours
Contact et modalités de candidature
Contact
0475357809
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Déplacement sur le territoire de la Communauté de Commune du bassin d’Aubenas
• Participation à des réunions partenariales avec le Département
• Recrutement sur poste vacant par voie de mutation – détachement ou contractuel (3 ans renouvelable).
• Cadre d’emploi : Assistant Socio-éducatif
• Rémunération indiciaire + prime + CNAS
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 22 RTT.
📝Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du CCAS
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : betty.auzas@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
Mme Aurélia Dubuis-Pellizzari
📩 : aurelia.dubuis-pellizzari@mairie-aubenas.fr
tél : 06.17.31.63.80
Prise de fonction : au plus tôt
Date limite des candidatures : 08/10/2026
Date de l’entretien : 14/10/2026 - après midi
• Participation à des réunions partenariales avec le Département
• Recrutement sur poste vacant par voie de mutation – détachement ou contractuel (3 ans renouvelable).
• Cadre d’emploi : Assistant Socio-éducatif
• Rémunération indiciaire + prime + CNAS
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 22 RTT.
📝Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du CCAS
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : betty.auzas@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
Mme Aurélia Dubuis-Pellizzari
📩 : aurelia.dubuis-pellizzari@mairie-aubenas.fr
tél : 06.17.31.63.80
Prise de fonction : au plus tôt
Date limite des candidatures : 08/10/2026
Date de l’entretien : 14/10/2026 - après midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.