SECRETAIRE POLICE MUNICIPALE
Offre n° O007260915000122
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place de la Concorde, Bourg-Saint-Andéol (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le secrétariat de la Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
• Accueil physique du public
• Gestion des appels téléphoniques
• Suivi des dossiers administratifs
• Rédaction des procédures
• Suivi des plannings
• Préparation des arrêtés (Débits de boisson, Taxi …)
• Suivi des attestations d’accueil
• Enregistrement et suivi des objets perdus et trouvés
• Relecture et extraction d’images de la vidéo protection sur réquisition de l’Officier de Police Judiciaire
• Gestion des appels téléphoniques
• Suivi des dossiers administratifs
• Rédaction des procédures
• Suivi des plannings
• Préparation des arrêtés (Débits de boisson, Taxi …)
• Suivi des attestations d’accueil
• Enregistrement et suivi des objets perdus et trouvés
• Relecture et extraction d’images de la vidéo protection sur réquisition de l’Officier de Police Judiciaire
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Accueillir, écouter et orienter le public
Savoir gérer ses émotions
Aisance relationnelle et sens du contact
Maitrise des outils informatiques
SAVOIR-ETRE :
• Qualités relationnelles,
• Obligation de discrétion et de réserve,
• Esprit d’équipe
• Dynamisme
• Sens du service public
• Disponibilité
Accueillir, écouter et orienter le public
Savoir gérer ses émotions
Aisance relationnelle et sens du contact
Maitrise des outils informatiques
SAVOIR-ETRE :
• Qualités relationnelles,
• Obligation de discrétion et de réserve,
• Esprit d’équipe
• Dynamisme
• Sens du service public
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475548500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à drh@bsa-ville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.