Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O007260918000256
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 rte de la manufacture royale, Ucel (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (Ardèche)
Recherche : Un(e) assistant(e) de direction / Responsable administratif(ve) et financier(ère) / Coordinateur(rice) « Musique à l’école» (H/F)
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux fonctionnaire ou par défaut par voie contractuelle
La Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (Ardèche)
Recherche : Un(e) assistant(e) de direction / Responsable administratif(ve) et financier(ère) / Coordinateur(rice) « Musique à l’école» (H/F)
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux fonctionnaire ou par défaut par voie contractuelle
Recherche : Un(e) assistant(e) de direction / Responsable administratif(ve) et financier(ère) / Coordinateur(rice) « Musique à l’école» (H/F)
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux fonctionnaire ou par défaut par voie contractuelle
La Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (Ardèche)
Recherche : Un(e) assistant(e) de direction / Responsable administratif(ve) et financier(ère) / Coordinateur(rice) « Musique à l’école» (H/F)
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux fonctionnaire ou par défaut par voie contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque, au sein du collectif de direction, vous :
• Assurez l’appui administratif, financier et organisationnel de la direction : budget, commandes, marchés publics, RH, bâtiment, prestataires et suivi administratif ;
• Contribuez au pilotage du projet d’établissement, à l’aide à la décision et au suivi des projets transversaux ;
• Pilotez le groupe projet « Relations à l’usager » et contribuez au développement de la participation des usagers ;
• Assurez une part de service public auprès des usagers ;
• Coordonnez le dispositif « Musique à l’école » : encadrement des intervenants(es), organisation des interventions, suivi administratif et financier et relations avec les communes, écoles et partenaires.
• Assurez l’appui administratif, financier et organisationnel de la direction : budget, commandes, marchés publics, RH, bâtiment, prestataires et suivi administratif ;
• Contribuez au pilotage du projet d’établissement, à l’aide à la décision et au suivi des projets transversaux ;
• Pilotez le groupe projet « Relations à l’usager » et contribuez au développement de la participation des usagers ;
• Assurez une part de service public auprès des usagers ;
• Coordonnez le dispositif « Musique à l’école » : encadrement des intervenants(es), organisation des interventions, suivi administratif et financier et relations avec les communes, écoles et partenaires.
Profils recherchés
• Vous disposez d’une bonne connaissance de la fonction publique territoriale, des procédures financières, RH et administratives.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition, avec de bonnes capacités d’analyse, d’anticipation et de travail en transversalité.
• Vous appréciez l’animation d’équipe et le travail partenarial.
• Une connaissance du fonctionnement des bibliothèques et/ou des SIGB constitue un atout.
• Une connaissance de la gestion administrative et comptable.
• Capacité relationnelle :
• Faire preuve de réserve et de discrétion
• Sens des relations humaines, aptitude au dialogue et au travail en équipe
• Discrétion, rigueur, méthode, autonomie dans la planification et l’organisation du travail
• Sens du service public
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition, avec de bonnes capacités d’analyse, d’anticipation et de travail en transversalité.
• Vous appréciez l’animation d’équipe et le travail partenarial.
• Une connaissance du fonctionnement des bibliothèques et/ou des SIGB constitue un atout.
• Une connaissance de la gestion administrative et comptable.
• Capacité relationnelle :
• Faire preuve de réserve et de discrétion
• Sens des relations humaines, aptitude au dialogue et au travail en équipe
• Discrétion, rigueur, méthode, autonomie dans la planification et l’organisation du travail
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0475946112
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Médiathèque Intercommunale Jean Ferrat à Aubenas
• Rémunération : selon la grille statutaire des rédacteurs, régime indemnitaire RIFSEEP
• Organisation du travail : Temps complet – 36h30 / semaine, du mardi au samedi, sur 4,5 jours avec RTT
• Type de recrutement : fonctionnaire ou par défaut par voie contractuelle CDD d’un an renouvelable
• Avantages sociaux : Comité National d’Action Sociale (CNAS) et titres restaurant dématérialisés après 6 mois de présence dans la collectivité, participation de l’employeur de 25€ bruts mensuels à la mutuelle santé pour un contrat labellisé fonction publique et prévoyance, prise en charge de la moitié de la cotisation dans la limite de 20€ bruts mensuels à compter de 4 mois d’ancienneté pour les contractuels.
Pour postuler : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Amandine Grosclaude, Directrice de la Médiathèque Intercommunale – a.grosclaude@cdcba.fr – 04 75 35 01 94.
• Rémunération : selon la grille statutaire des rédacteurs, régime indemnitaire RIFSEEP
• Organisation du travail : Temps complet – 36h30 / semaine, du mardi au samedi, sur 4,5 jours avec RTT
• Type de recrutement : fonctionnaire ou par défaut par voie contractuelle CDD d’un an renouvelable
• Avantages sociaux : Comité National d’Action Sociale (CNAS) et titres restaurant dématérialisés après 6 mois de présence dans la collectivité, participation de l’employeur de 25€ bruts mensuels à la mutuelle santé pour un contrat labellisé fonction publique et prévoyance, prise en charge de la moitié de la cotisation dans la limite de 20€ bruts mensuels à compter de 4 mois d’ancienneté pour les contractuels.
Pour postuler : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Amandine Grosclaude, Directrice de la Médiathèque Intercommunale – a.grosclaude@cdcba.fr – 04 75 35 01 94.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.