Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O007260922000988
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
229 Le Grand CHemin, Roiffieux (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité coordonnée du Maire, de l'adjoint aux travaux et de la
DGS, le ou la responsable du service technique est chargé de mettre en oeuvre les actions du service en matière de gestion des
espaces verts, d'entretien et de suivi des bâtiments et équipements communaux, de gestion et suivi des travaux et des projets de la
collectivité (travaux VRD, rénovation de la cure en restaurant, Villes et villages fleuris...). Il dirige et coordonne l'ensemble des
activités du service et pilote les projets techniques de la collectivité. Il planifie le travail et manage/encadre les 5 agents polyvalents
que compte le service, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il est force de proposition pour optimiser la gestion du
service et proposer des solutions adaptées à la collectivité et à des pratiques plus respectueuses de l'environnement.
DGS, le ou la responsable du service technique est chargé de mettre en oeuvre les actions du service en matière de gestion des
espaces verts, d'entretien et de suivi des bâtiments et équipements communaux, de gestion et suivi des travaux et des projets de la
collectivité (travaux VRD, rénovation de la cure en restaurant, Villes et villages fleuris...). Il dirige et coordonne l'ensemble des
activités du service et pilote les projets techniques de la collectivité. Il planifie le travail et manage/encadre les 5 agents polyvalents
que compte le service, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il est force de proposition pour optimiser la gestion du
service et proposer des solutions adaptées à la collectivité et à des pratiques plus respectueuses de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Management et sécurité au travail
· Encadrer les agents du service technique,
· Conduire les entretiens annuels,
· Identifier les besoins en formation,
· Coordonner l'activité générale des équipes,
· Élaborer les plannings,
· Faire respecter et promouvoir les règles d'hygiène et de sécurité au sein du service.
Entretien du patrimoine communal et gestion des espaces verts
· Elaborer les plans d’entretien préventif des équipement communaux (bâtiments, matériels,)
· Suivre la mise en conformité des équipements communaux
· Quantifier le temps nécessaire à la réalisation des interventions
· Planifier les interventions sur les espaces verts et l'entretien des bâtiments et équipements communaux,
· Participer à l'établissement du programme d'entretien de la forêt communale, en partenariat avec l'ONF,
· Mettre en place une gestion écologique du cimetière,
· Suivre les contrats de maintenance sur les bâtiments et équipements communaux.
Pilotage des travaux de voirie et de bâtiment
· Rédiger les éléments techniques des cahiers des charges,
· Estimer chiffrer les travaux pour la préparation budgétaire,
· Suivre les travaux externalisés (réunions de chantier, contrôle d'exécution, suivi financier, contrôle des factures),
· Planifier et suivre les travaux en régie (maçonnerie, peinture, espaces verts...),
· Commander les matériels, matériaux, fournitures et équipements nécessaires,
· Faire les demandes de devis.
Participation aux travaux de l'équipe technique
· Réaliser sur le terrain divers travaux de voirie, bâtiment, espaces verts ou autres, en appui des agents du service.
Autres missions
· Gérer le parc matériel de la collectivité,
· Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité,
· Participer à l'élaboration du budget,
· Entretenir les relations avec les prestataires, les usagers et les partenaires (Annonay Rhône Agglo, SDE07, syndicat des eaux...),
· Conseiller et assister les élus,
· Participer à l'organisation matérielle des manifestations.
· Encadrer les agents du service technique,
· Conduire les entretiens annuels,
· Identifier les besoins en formation,
· Coordonner l'activité générale des équipes,
· Élaborer les plannings,
· Faire respecter et promouvoir les règles d'hygiène et de sécurité au sein du service.
Entretien du patrimoine communal et gestion des espaces verts
· Elaborer les plans d’entretien préventif des équipement communaux (bâtiments, matériels,)
· Suivre la mise en conformité des équipements communaux
· Quantifier le temps nécessaire à la réalisation des interventions
· Planifier les interventions sur les espaces verts et l'entretien des bâtiments et équipements communaux,
· Participer à l'établissement du programme d'entretien de la forêt communale, en partenariat avec l'ONF,
· Mettre en place une gestion écologique du cimetière,
· Suivre les contrats de maintenance sur les bâtiments et équipements communaux.
Pilotage des travaux de voirie et de bâtiment
· Rédiger les éléments techniques des cahiers des charges,
· Estimer chiffrer les travaux pour la préparation budgétaire,
· Suivre les travaux externalisés (réunions de chantier, contrôle d'exécution, suivi financier, contrôle des factures),
· Planifier et suivre les travaux en régie (maçonnerie, peinture, espaces verts...),
· Commander les matériels, matériaux, fournitures et équipements nécessaires,
· Faire les demandes de devis.
Participation aux travaux de l'équipe technique
· Réaliser sur le terrain divers travaux de voirie, bâtiment, espaces verts ou autres, en appui des agents du service.
Autres missions
· Gérer le parc matériel de la collectivité,
· Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité,
· Participer à l'élaboration du budget,
· Entretenir les relations avec les prestataires, les usagers et les partenaires (Annonay Rhône Agglo, SDE07, syndicat des eaux...),
· Conseiller et assister les élus,
· Participer à l'organisation matérielle des manifestations.
Profils recherchés
Qualités requises
· Qualités managériales et organisationnelles indispensables,
· Sens de l’écoute
· Capacité à conduire plusieurs taches en simultané
· Polyvalence, autonomie, rigueur,
· Prise d'initiative et force de proposition.
· Sens du service public,
Expérience
· Expérience sur des fonctions similaires appréciée,
· Expérience en conduite d'opérations/chantiers appréciée.
Compétences
· Compétences techniques et réglementaires avérées en matière de gestion bâtiments, des espaces verts, de voirie et réseaux
· Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique courants.
· Sensibilité aux enjeux environnementaux,
Formations et habilitations requises
· Permis VL et PL,
· CACES (nacelle, engins TP),
· Sauveteur Secouriste du Travail (SST),
· Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR).
· Qualités managériales et organisationnelles indispensables,
· Sens de l’écoute
· Capacité à conduire plusieurs taches en simultané
· Polyvalence, autonomie, rigueur,
· Prise d'initiative et force de proposition.
· Sens du service public,
Expérience
· Expérience sur des fonctions similaires appréciée,
· Expérience en conduite d'opérations/chantiers appréciée.
Compétences
· Compétences techniques et réglementaires avérées en matière de gestion bâtiments, des espaces verts, de voirie et réseaux
· Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique courants.
· Sensibilité aux enjeux environnementaux,
Formations et habilitations requises
· Permis VL et PL,
· CACES (nacelle, engins TP),
· Sauveteur Secouriste du Travail (SST),
· Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR).
Contact et modalités de candidature
Contact
0475677550
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae, par courriel (mairie@roiffieux.fr), à l’attention de Monsieur le Maire de
ROIFFIEUX. Les candidats sélectionnés seront auditionnés entre le 24 et le 27 novembre 2026.
ROIFFIEUX. Les candidats sélectionnés seront auditionnés entre le 24 et le 27 novembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.