Chargé(e) d'exposition du Centre d'Art Contemporain et du Patrimoine

Offre n° O007260928001178
Publiée le 09/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville d'Aubenas (Ardèche)
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
Lieu de travail
4, Place de l'Hôtel-de -Ville - CS 50128, Aubenas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de catégorie B + primes + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et en étroite collaboration avec le Régisseur général, le(la) chargé(e) d'exposition aura pour mission de décliner la programmation du CACP, de coordonner et produire environ 4 expositions par an et les évènements in situ et hors les murs programmés par le CACP.
Enfin il(elle) participera à la coordination des projets éditoriaux et à l'hospitalité des invités.
Le(la) chargé(e) d'exposition exercera ses missions en collaboration avec l'ensemble des services du CACP. Une attention particulière devra être portée aux problématiques patrimoniales du lieu et du projet artistique et culturel.
Missions / conditions d'exercice
accompagnement à la conception des expositions in situ et hors les murs auprès des commissaires d'exposition en lien étroit avec le directeur et le régisseur général
- conception et mise en page, rédaction des dossiers de présentation, appui à la rédaction de documents de communication et participation à la définition de la stratégie de communication en lien avec les équipes du CACP
- conception et participation à l'animation d'une offre évènementielle pour chaque projet
- élaboration et suivi du planning général de conception et de production des expositions en lien avec la régie générale
- suivi et accompagnement des partenaires territoriaux (structures culturelles, collectivités, lieux patrimoniaux)
- rédaction des évènements relatifs aux expositions pour le bilan annuel d'activité









Production des expositions :
- recherche et localisation des oeuvres, établissement de la liste d'oeuvres, demande de prêt, suivi des relations avec les prêteurs, les artistes et les partenaires
-participation à la rédaction des constats d'état d'arrivée et de retour avec l'équipe régie
- suivi et maîtrise du budget alloué aux projets en lien avec le directeur et l'administrateur
- élaboration et rédaction des contrats et conventions en lien avec l'administrateur
- suivi des appels à projets et subventions sur projets (rédaction d'appels de projets, dépôt, suivi et bilan)
- gestion des réservations d'hébergement et de déplacement des artistes et partenaires professionnels en lien avec les expositions

Coordination éditoriale
- en lien avec le directeur, coordination générale des projets d'édition (établissement d'un planning de production des contenus, de création et de fabrication)
- contribution à la conception, à la rédaction et à la coordination éditoriale de documents pour le public (livret d'exposition, textes de salles, cartels développés, contenus en ligne...)
- en lien avec le directeur, suivi des budgets d'édition des catalogues et suivi de l'iconographie (commandes photographiques liées aux catalogues d'exposition, prises de vue sur site, commande d'iconographie additionnelle et gestion des demandes de droits pour l'iconographie existante
- lien avec les éditeurs et/ou imprimeurs pur établir des devis d'impression et de façonnage
- relectures et vérifications des retours de corrections, pointages des épreuves, vérification de l'ensemble des livrables avant BAT pour les éditions et livrets
- lien avec les auteurs, les traducteurs et les artistes et établissement des contrats en lien avec l'administrateur
Profils recherchés
- formation supérieure en histoire de l'art, formation liée aux métiers de l'exposition
- expérience équivalente souhaitée
- qualités rédactionnelles
- maîtrise de l'histoire de l'art du XXème siècle et de la création contemporaine
- intérêt pour les questions patrimoniales
- maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
- bonne connaissance du réseau culturel et artistiques
- connaissance des règles des marchés publics
- sens du travail en équipe, des relations humaines et de la négociation
- capacité de synthèse, d'organisation et d'autonomie
- disponibilité (travail occasionnel le soir et les week-ends)
- maîtrise des logiciels InDesign, AcrobatPro, pack Office
- permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0475357809
Informations complémentaires
💼Les conditions de l’emploi :
• Lieu de travail : Centre d’Art – Aubenas
• Recrutement sur poste vacant par voie de mutation – détachement ou contractuel (1 an renouvelable).
• Cadre d’emploi :
• Rémunération indiciaire + prime + CNAS
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 22 RTT.

📝Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Par courrier à :
Monsieur le Maire
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex

Par internet :
Via la plateforme Emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.