Chargé de mission renouvellement urbain
Offre n° O007261009000959
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Le Teil (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + primes
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e à la Responsable du pôle Aménagement et développement territorial, vous assurez le pilotage, l’animation et la mise en œuvre du programme de renouvellement urbain du “cœur de ville” du Teil.
Vous êtes au cœur d’une démarche partenariale et transversale visant à accompagner la transformation du centre-ville, en articulation avec les politiques publiques portées par la commune et la Communauté de communes.
Vous êtes au cœur d’une démarche partenariale et transversale visant à accompagner la transformation du centre-ville, en articulation avec les politiques publiques portées par la commune et la Communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et animer le programme de renouvellement urbain
- Piloter la démarche de renouvellement urbain, inscrite dans le cadre de la convention PRIR et assurer le rôle de référent-e technique pour l’ensemble des partenaires, notamment l’ANRU,
- Coordonner les acteurs et créer une dynamique de projet cohérente autour des objectifs du renouvellement urbain,
- Contribuer à l’information et à la participation des habitants.
Accompagner la mise en œuvre et le suivi du projet
- Piloter les études nécessaire à la mise en œuvre du programme et à son évaluation,
- Mettre en œuvre un dispositif partagé de suivi et d’évaluation du projet,
- Assurer le suivi administratif et financier.
Accompagner les opérations
- Appuyer les démarches de concertation, en cohérence avec celles engagées par la commune ou la Communauté de communes,
- Contribuer à la définition des programmes d’opération,
- Participer à l’élaboration des marchés publics et des cahiers des charges techniques,
- Préparer et suivre les demandes de subventions et de paiement auprès des différents financeurs.
- Piloter la démarche de renouvellement urbain, inscrite dans le cadre de la convention PRIR et assurer le rôle de référent-e technique pour l’ensemble des partenaires, notamment l’ANRU,
- Coordonner les acteurs et créer une dynamique de projet cohérente autour des objectifs du renouvellement urbain,
- Contribuer à l’information et à la participation des habitants.
Accompagner la mise en œuvre et le suivi du projet
- Piloter les études nécessaire à la mise en œuvre du programme et à son évaluation,
- Mettre en œuvre un dispositif partagé de suivi et d’évaluation du projet,
- Assurer le suivi administratif et financier.
Accompagner les opérations
- Appuyer les démarches de concertation, en cohérence avec celles engagées par la commune ou la Communauté de communes,
- Contribuer à la définition des programmes d’opération,
- Participer à l’élaboration des marchés publics et des cahiers des charges techniques,
- Préparer et suivre les demandes de subventions et de paiement auprès des différents financeurs.
Profils recherchés
- Vous maîtrisez les enjeux et dispositifs dans les domaines de la politique de la ville et du renouvellement urbain
- Vous êtes à l’aise dans le pilotage des projets transversaux et partenariaux
- Vous disposez de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une réelle aptitude à travailler en équipe
- Votre aisance relationnelle et votre sens du dialogue vous permettent d’évoluer efficacement avec les différents interlocuteurs
Formation supérieure en Urbanisme et/ou aménagement du territoire
Expérience souhaitée de 3 ans dans la conduite de projets de renouvellement urbain
La maitrise du logiciel IODA serait un plus
Permis B indispensable
- Vous êtes à l’aise dans le pilotage des projets transversaux et partenariaux
- Vous disposez de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une réelle aptitude à travailler en équipe
- Votre aisance relationnelle et votre sens du dialogue vous permettent d’évoluer efficacement avec les différents interlocuteurs
Formation supérieure en Urbanisme et/ou aménagement du territoire
Expérience souhaitée de 3 ans dans la conduite de projets de renouvellement urbain
La maitrise du logiciel IODA serait un plus
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0428950051
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL : Cycle de travail au choix de 35h00, 35h30, 37h30 ou 39h00 avec RTT
Rémunération :
- Statutaire selon le grade d’attaché
- Prime mensuelle
- Prime annuelle sous condition
- Tickets restaurant de 7€ (4,20€ pris en charge par l’employeur)
- Participation prévoyance
- Participation mutuelle labellisée
AVANTAGES :
Télétravail
Action sociale
Participation covoiturage via karos
Forfait mobilité
Postuler : adresser votre candidature - lettre de motivation avec CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales - par courrier à l'attention de Mme. La Présidente , ou par mail à recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Rémunération :
- Statutaire selon le grade d’attaché
- Prime mensuelle
- Prime annuelle sous condition
- Tickets restaurant de 7€ (4,20€ pris en charge par l’employeur)
- Participation prévoyance
- Participation mutuelle labellisée
AVANTAGES :
Télétravail
Action sociale
Participation covoiturage via karos
Forfait mobilité
Postuler : adresser votre candidature - lettre de motivation avec CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales - par courrier à l'attention de Mme. La Présidente , ou par mail à recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.