un(e) auxiliaire de puericulture
Offre n° O007261013001120
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Serre du Serret BP 337, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
12/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire FPT + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE
RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT
(possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique)
Un(e) Auxiliaire de puériculture
Poste à temps complet 35h00 | Privas
CADRE D’EMPLOI : Auxiliaire de Puériculture
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : La directrice du Multi-accueil Crescendo
DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l’Ardèche !
Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de la population. La direction sociale comprend :
• le service Enfance-Jeunesse, avec 6 Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),
• le service Petite Enfance, composé de 7 crèches et de 4 Relais Petite Enfance (RPE),
• le Point Info Jeunesse itinérant,
• ainsi que les services de portage de repas et d’accompagnement des seniors.
Le Multi-accueil Crescendo à Privas (25 places / 12 agents), recherche un(e) agent(e) Titulaire du diplôme d’état Auxiliaire de Puériculture suite à une mobilité interne.
Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et aux activités quotidiennes des enfants, en veillant à leur bien-être, Ieur sécurité et Ieur développement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture), dans le respect du projet pédagogique de la structure.
RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT
(possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique)
Un(e) Auxiliaire de puériculture
Poste à temps complet 35h00 | Privas
CADRE D’EMPLOI : Auxiliaire de Puériculture
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : La directrice du Multi-accueil Crescendo
DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l’Ardèche !
Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de la population. La direction sociale comprend :
• le service Enfance-Jeunesse, avec 6 Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),
• le service Petite Enfance, composé de 7 crèches et de 4 Relais Petite Enfance (RPE),
• le Point Info Jeunesse itinérant,
• ainsi que les services de portage de repas et d’accompagnement des seniors.
Le Multi-accueil Crescendo à Privas (25 places / 12 agents), recherche un(e) agent(e) Titulaire du diplôme d’état Auxiliaire de Puériculture suite à une mobilité interne.
Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et aux activités quotidiennes des enfants, en veillant à leur bien-être, Ieur sécurité et Ieur développement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture), dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des enfants :
• Prendre en compte de ses besoins individuels de l’enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe ;
• Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s’assurer de son bien-être ;
• Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et dispenser les soins qui en découlent individuellement et en groupe (aide au repas, changes, soins de nursing) ;
• Participer à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels ;
• Être garant(e) de la sécurité physique des enfants ;
• Mettre en place des projets d’activités ;
• S’assurer de la cohérence de l’alimentation des enfants, travailler la diététique en lien avec la référente santé de la structure ;
• Repérer les éventuels problèmes comportementaux afin de limiter l'installation de carences et difficultés.
Auprès des parents :
• Accueillir les parents, les renseigner ;
• Offrir un soutien aux parents : information relative au développement de l’enfant, à la propreté, au sommeil, proposition d’intervention de professionnels tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande des parents ; Soutenir les parents dans leur rôle éducatif ;
Auprès de l’équipe :
• L’ambiance de travail : impulser du dynamisme et favoriser l’esprit d’équipe et d’entraide ;
• Participer à l’encadrement des stagiaires ;
• Participer à organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
• Prendre en compte de ses besoins individuels de l’enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe ;
• Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s’assurer de son bien-être ;
• Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et dispenser les soins qui en découlent individuellement et en groupe (aide au repas, changes, soins de nursing) ;
• Participer à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels ;
• Être garant(e) de la sécurité physique des enfants ;
• Mettre en place des projets d’activités ;
• S’assurer de la cohérence de l’alimentation des enfants, travailler la diététique en lien avec la référente santé de la structure ;
• Repérer les éventuels problèmes comportementaux afin de limiter l'installation de carences et difficultés.
Auprès des parents :
• Accueillir les parents, les renseigner ;
• Offrir un soutien aux parents : information relative au développement de l’enfant, à la propreté, au sommeil, proposition d’intervention de professionnels tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande des parents ; Soutenir les parents dans leur rôle éducatif ;
Auprès de l’équipe :
• L’ambiance de travail : impulser du dynamisme et favoriser l’esprit d’équipe et d’entraide ;
• Participer à l’encadrement des stagiaires ;
• Participer à organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Profils recherchés
Savoirs :
• Être titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Maîtrise dans le domaine de la petite enfance et de la parentalité ;
• Connaissance de l’enfant et de son développement ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissance de la méthodologie du projet ;
Savoir-faire :
• S’organiser dans son travail en partenariat avec l’équipe et les intervenants extérieurs ;
• Travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices ;
Savoir être :
• S’adapter aux situations, avoir le sens du dialogue ;
• Capacités relationnelles : adaptation, écoute, observation, communication et transmission ;
• Être disponible aux enfants, parents, équipe, hiérarchie et partenaires extérieurs.
• Être titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Maîtrise dans le domaine de la petite enfance et de la parentalité ;
• Connaissance de l’enfant et de son développement ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissance de la méthodologie du projet ;
Savoir-faire :
• S’organiser dans son travail en partenariat avec l’équipe et les intervenants extérieurs ;
• Travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices ;
Savoir être :
• S’adapter aux situations, avoir le sens du dialogue ;
• Capacités relationnelles : adaptation, écoute, observation, communication et transmission ;
• Être disponible aux enfants, parents, équipe, hiérarchie et partenaires extérieurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475640707
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : au 12 janvier 2027.
Lieu de travail : Privas
Organisation du temps de travail : selon planning définit, horaires variables et en équipe.
Environnement de travail :
-Être à jour de ses vaccins Hépatite B et DTP ;
-Réunions et formations en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d’ouverture de la crèche.
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade d’auxiliaire de puériculture (catégorie B de la Fonction Publique Territoriale) + régime indemnitaire (RI).
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation possible de la collectivité à la mutuelle et prévoyance (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage
Entretien de recrutement prévu : semaine 48
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme) avant le 13 novembre 2026 16h00, à l’attention de Mr Le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) prioritairement par mail : rh.recurutement@privas-centre-ardeche.fr
Lieu de travail : Privas
Organisation du temps de travail : selon planning définit, horaires variables et en équipe.
Environnement de travail :
-Être à jour de ses vaccins Hépatite B et DTP ;
-Réunions et formations en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d’ouverture de la crèche.
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade d’auxiliaire de puériculture (catégorie B de la Fonction Publique Territoriale) + régime indemnitaire (RI).
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation possible de la collectivité à la mutuelle et prévoyance (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage
Entretien de recrutement prévu : semaine 48
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme) avant le 13 novembre 2026 16h00, à l’attention de Mr Le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) prioritairement par mail : rh.recurutement@privas-centre-ardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.