Directeur administratif et juridique

Offre n° O007261022000890
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 rue rampon - cs 50017, La Voulte-sur-Rhône (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE LA VOULTE SUR RHONE
4 900 habitants
Recrute un(e) Directeur(trice) administratif(ve) et juridique

Cadre d’emploi des attachés territoriaux

Temps complet
Titulaire ou à défaut contractuel

Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2027


Sous l’autorité directe de Monsieur Le maire, vous serez chargé(e) d’organiser et fiabiliser le fonctionnement administratif de la commune, sécuriser les actes et les projets et piloter les marchés publics, de la définition du besoin au suivi de leur exécution.

MISSIONS :

• Apporter au maire et aux élus un conseil juridique clair et opérationnel.
• Organiser la préparation et le suivi administratif des instances municipales.
• Conduire les procédures de marchés publics avec les services concernés.
• Suivre les contrats, les dossiers sensibles et les contentieux.
• Mettre en place des procédures et tableaux de suivi fiables.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :

Administration et instances municipales :
• Préparer le calendrier des conseils municipaux et des commissions avec le maire et les services.
• Coordonner les projets de délibération, rapports, convocations et dossiers, vérifier leur cohérence et leur sécurité juridique.
• Organiser les suites des séances avec le secrétariat : procès-verbaux, actes, publicité, transmission au contrôle de légalité et archivage.
• Suivre les décisions du maire, les délégations et les échéances administratives.

Conseil et sécurité juridique :
• Analyser les questions soumises par le maire, les élus et les services et rédiger des notes présentant les options, risques et solutions proposées.
• Rédiger ou contrôler les arrêtés, conventions, contrats et actes complexes.
• Assurer la sécurité juridique des projets de la commune, dans ses relations avec les partenaires, et dans le domaine de l’occupation du domaine public.
• Assurer une veille juridique ciblée et traduire les évolutions en consignes pratiques pour les services.

Marchés publics :
• Recenser les besoins avec les services, programmer les achats et anticiper les renouvellements.
• Estimer les besoins sur la durée pertinente, définir la procédure, l’allotissement et le calendrier, vérifier les crédits avec les finances.
• Rédiger les pièces administratives du dossier de consultation et coordonner les pièces techniques élaborées par les services ou maîtres d’œuvre.
• Organiser la publicité et la consultation dématérialisée, gérer les questions, candidatures et offres en garantissant leur confidentialité.
• Coordonner l’analyse selon les critères annoncés, conduire les négociations lorsqu’elles sont autorisées.
• Préparer les commissions compétentes et les décisions d’attribution, puis l’information des candidats, la signature, la notification et les formalités requises.
• Tenir un tableau des marchés : montants, titulaires, échéances, reconductions, garanties et modifications.
• Suivre les actes d’exécution, sous-traitants, avenants, révisions de prix, pénalités et différends avec les services techniques et financiers.
• Contrôler la conformité administrative des pièces nécessaires au paiement, en lien avec les finances et les services chargés du service fait.
• Assurer la traçabilité, les obligations de transparence et l’archivage des procédures.

Contrats et contentieux
• Centraliser les conventions et contrats, suivre les obligations, échéances et renouvellements.
• Instruire les réclamations et recours, préparer les réponses après arbitrage du maire.
• Constituer les dossiers avec les services et les avocats, suivre les délais, les procédures, les décisions et leur exécution.
• Coordonner le suivi administratif des assurances et sinistres avec les services concernés.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT :

Formation supérieure en droit public, droit des collectivités territoriales, commande publique ou administration publique, idéalement de niveau master, ou expérience significative équivalente.
Expérience confirmée en collectivité et pratique autonome des marchés publics souhaitées.

Savoirs
• Maitrise du fonctionnement communal, compétences des acteurs et circuits de décision.
• Maitrise du droit administratif, et du droit de la commande publique.
• Connaissance de la gestion des procédures contentieuses, contrats et domanialité publique.
• Maîtrise des principes des finances locales, du statut territorial, de la protection des données et de l’archivage public.

Savoir-faire
• Analyser un dossier et proposer des solutions juridiquement sécurisées.
• Rédiger des actes, notes de synthèse et dossiers de consultation.
• Planifier plusieurs procédures et tenir les délais.
• Encadrer, coordonner et expliquer les règles avec pédagogie.
• Utiliser les outils bureautiques et plateformes dématérialisées.

Savoir-être
• Rigueur, discernement, autonomie et sens des responsabilités.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Discrétion professionnelle, confidentialité, neutralité et probité.
• Capacité à alerter avec clarté et à travailler sous contrainte de délais.
• Disponible : présence ponctuelle en soirée pour les conseils municipaux, commissions et réunions. Déplacements possibles selon les dossiers. Astreintes éventuelles à définir dans le cadre applicable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475624044
Informations complémentaires
Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation protection sociale

Merci d’adresser votre candidature, lettre et CV détaillé, arrêté stipulant votre dernière situation administrative avant le 31/12/2026 à

Monsieur le Maire
Mairie de La Voulte sur Rhône
Service Ressources Humaines
9 Rue Rampon
CS 50017
07800 LA VOULTE SUR RHONE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA VOULTE SUR RHONE
>9 rue rampon - cs 50017
07800 La voulte sur rhone

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.