Chargé de mission coordinateur du contrat départemental lecture (h/f)
Offre n° O007261022001471
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Veyras (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale Adjointe Attractivité
Direction Culture Sport Jeunesse et Vie Associative, Médiathèque Départementale
Direction Culture Sport Jeunesse et Vie Associative, Médiathèque Départementale
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission (h/f) est responsable de proposer et de mettre en œuvre la politique de l'organisation. Il construit et déploie les outils de pilotage, conduit des projets transversaux, et apporte un appui dans la coordination quotidienne. Il participe à la formalisation des processus et des référentiels, tout en étant le référent pour toutes questions relatives à son domaine d'activité.
Le chargé(e) de mission assure :
- L’accompagnement et la coordination des projets Médiathèque départementale de l'Ardèche.
- La mise en oeuvre de diagnostics et de concertation pour la mise en réseau de bibliothèques sur le territoire,
- L'animation d'un réseau professionnel des réseaux de lecture publique d'Ardèche
Il exerce ses fonctions au sein de la MDA et contribue à conforter les compétences existantes en matière de méthodologie de gestion de projets au service des services de la MDA.
Coordination des projets transversaux :
Participation à différents projets transversaux impliquant différentes Directions et/ou services
Méthodologie en gestion de projet
Assurer la coordination des projets transversaux auquel il est associé auquel il est associé
Rédaction et suivi des documents liés au projet (tableaux de bord, CR, rapports, notes, délibérations…)
Mobilisation des ressources nécessaires à la réalisation des projets
Suivi des activités de la direction/ du service:
Élaboration et mise en œuvre de politiques départementales
Participer à la formalisation des processus et des référentiels
Appui dans la coordination des activités quotidiennes
Participer à la stratégie de communication interne et proposer certains contenus rédactionnels
Veille législative sur les sujets divers qui concernent les domaines de la direction
Conception et déploiement d'outils de suivi et d'évaluation des activités
Collecte et traitement de données pour évaluer l'efficacité des politiques et des projets
Réajustement des stratégies en fonction des résultats obtenus et des évolutions du contexte
Adaptation des outils de pilotage aux besoins spécifiques de la direction et/ou du service
Conseil et communication:
Référent pour répondre aux questions et fournir des conseils dans son domaine d'activité
Communication des actions et des réalisations auprès des parties prenantes
Représentation du département lors d'événements professionnels ou institutionnels
Au sein de la Médiathèque départementale de l'Ardèche, les missions du chargé de missions sont les suivantes :
- L’accompagnement et la coordination des projets Médiathèque départementale de l'Ardèche.
• Appuyer le collectif de direction afin de préparer les travaux de renouvellement du schéma départemental de développement de la lecture publique, en dressant un état des lieux partagé des dynamiques de lecture publique sur le Département et en améliorant les outils de pilotage et d'évaluation de l'activité
• Accompagner le déploiement de nouveaux projets d'action culturelle, en concertation avec la chargée de mission action culturelle de la MDA (formation-action, valorisation des outils d'animation, projets de médiation)
• Accompagner le déploiement de la démarche projet au sein de la MDA en apportant des conseils et un accompagnement sur la méthodologie de projet aux porteurs de projet de la MDA
- La mise en oeuvre de diagnostics et de concertation pour la mise en réseau de bibliothèques sur le territoire,
• Accompagner le Déploiement du Schéma de Lecture Publique sur le territoire en contribuant aux dernières présentations du schéma et au travail de mise en oeuvre du conventionnement en étroite collaboration avec le collectif de direction
• Accompagner les projets de mise en réseau des bibliothèques à l'échelle intercommunale en menant des diagnostics et des concertations avec les élus et les équipes de bibliothèques des territoires entamant une préfiguration de réseau
- L'animation d'un réseau professionnel des réseaux de lecture publique d'Ardèche
• Organiser les rencontres du réseau des coordinateurs de réseaux de lecture publique
• Apporter une expertise et représenter la MDA : participer aux réflexions du collectif de direction de la MDA, représenter le Département au besoin lors d’événements, d’instances ou de rencontres partenariales ;
• Prendre en charge d’autres missions diverses en fonction des besoins évolutifs de la MDA
Le chargé(e) de mission assure :
- L’accompagnement et la coordination des projets Médiathèque départementale de l'Ardèche.
- La mise en oeuvre de diagnostics et de concertation pour la mise en réseau de bibliothèques sur le territoire,
- L'animation d'un réseau professionnel des réseaux de lecture publique d'Ardèche
Il exerce ses fonctions au sein de la MDA et contribue à conforter les compétences existantes en matière de méthodologie de gestion de projets au service des services de la MDA.
Coordination des projets transversaux :
Participation à différents projets transversaux impliquant différentes Directions et/ou services
Méthodologie en gestion de projet
Assurer la coordination des projets transversaux auquel il est associé auquel il est associé
Rédaction et suivi des documents liés au projet (tableaux de bord, CR, rapports, notes, délibérations…)
Mobilisation des ressources nécessaires à la réalisation des projets
Suivi des activités de la direction/ du service:
Élaboration et mise en œuvre de politiques départementales
Participer à la formalisation des processus et des référentiels
Appui dans la coordination des activités quotidiennes
Participer à la stratégie de communication interne et proposer certains contenus rédactionnels
Veille législative sur les sujets divers qui concernent les domaines de la direction
Conception et déploiement d'outils de suivi et d'évaluation des activités
Collecte et traitement de données pour évaluer l'efficacité des politiques et des projets
Réajustement des stratégies en fonction des résultats obtenus et des évolutions du contexte
Adaptation des outils de pilotage aux besoins spécifiques de la direction et/ou du service
Conseil et communication:
Référent pour répondre aux questions et fournir des conseils dans son domaine d'activité
Communication des actions et des réalisations auprès des parties prenantes
Représentation du département lors d'événements professionnels ou institutionnels
Au sein de la Médiathèque départementale de l'Ardèche, les missions du chargé de missions sont les suivantes :
- L’accompagnement et la coordination des projets Médiathèque départementale de l'Ardèche.
• Appuyer le collectif de direction afin de préparer les travaux de renouvellement du schéma départemental de développement de la lecture publique, en dressant un état des lieux partagé des dynamiques de lecture publique sur le Département et en améliorant les outils de pilotage et d'évaluation de l'activité
• Accompagner le déploiement de nouveaux projets d'action culturelle, en concertation avec la chargée de mission action culturelle de la MDA (formation-action, valorisation des outils d'animation, projets de médiation)
• Accompagner le déploiement de la démarche projet au sein de la MDA en apportant des conseils et un accompagnement sur la méthodologie de projet aux porteurs de projet de la MDA
- La mise en oeuvre de diagnostics et de concertation pour la mise en réseau de bibliothèques sur le territoire,
• Accompagner le Déploiement du Schéma de Lecture Publique sur le territoire en contribuant aux dernières présentations du schéma et au travail de mise en oeuvre du conventionnement en étroite collaboration avec le collectif de direction
• Accompagner les projets de mise en réseau des bibliothèques à l'échelle intercommunale en menant des diagnostics et des concertations avec les élus et les équipes de bibliothèques des territoires entamant une préfiguration de réseau
- L'animation d'un réseau professionnel des réseaux de lecture publique d'Ardèche
• Organiser les rencontres du réseau des coordinateurs de réseaux de lecture publique
• Apporter une expertise et représenter la MDA : participer aux réflexions du collectif de direction de la MDA, représenter le Département au besoin lors d’événements, d’instances ou de rencontres partenariales ;
• Prendre en charge d’autres missions diverses en fonction des besoins évolutifs de la MDA
Profils recherchés
Savoir :
Connaissances du statut de la fonction publique territorial
Connaissances des orientations en politiques publiques
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
Connaissances des missions de la direction/du service
Maitrise des méthodes de travail en mode conduite de projet
Connaissance des enjeux de service public, de neutralité, d’accessibilité, d’inclusion, de transition écologique et de transformation des pratiques professionnelles
Connaissance du secteur du livre, de la lecture publique et des évolutions contemporaines des bibliothèques territoriales
Maitrise des enjeux d’aménagement culturel du territoire
Savoir-faire:
Capacité d'adaptation, de plannification, d'anticipation et de priorisation
Conduite de projet transversaux
Animation de groupes et de réunions
Rigueur et fiabilité
Esprit d'analyse et de synthèse
Conseiller et accompagner des bibliothèques, des équipes, des bénévoles, des collectivités et des partenaires dans leurs projets
Maitrise des outils d’intelligence collective et de facilitation
Savoir-être :
Sens des relations humaines / aisance relationnelle
Travail en équipe
Diplomatie et rigueur
Autonomie
Discrétion professionnelle
Rigueur et sens de l’organisation
Goût du contact, sens des relations humaines et du travail en équipe
Sens de la communication et écoute
Sens des responsabilités
Etre force de proposition
Discretion professionnelle
Esprit d'initiative, autonomie
Adaptabilité et négociation
Aisance rédactionnelle et orale
Capacité à travailler en transversalité, à représenter l’institution et à adapter sa posture aux interlocuteurs et aux contextes
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires Permis B
Connaissances du statut de la fonction publique territorial
Connaissances des orientations en politiques publiques
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
Connaissances des missions de la direction/du service
Maitrise des méthodes de travail en mode conduite de projet
Connaissance des enjeux de service public, de neutralité, d’accessibilité, d’inclusion, de transition écologique et de transformation des pratiques professionnelles
Connaissance du secteur du livre, de la lecture publique et des évolutions contemporaines des bibliothèques territoriales
Maitrise des enjeux d’aménagement culturel du territoire
Savoir-faire:
Capacité d'adaptation, de plannification, d'anticipation et de priorisation
Conduite de projet transversaux
Animation de groupes et de réunions
Rigueur et fiabilité
Esprit d'analyse et de synthèse
Conseiller et accompagner des bibliothèques, des équipes, des bénévoles, des collectivités et des partenaires dans leurs projets
Maitrise des outils d’intelligence collective et de facilitation
Savoir-être :
Sens des relations humaines / aisance relationnelle
Travail en équipe
Diplomatie et rigueur
Autonomie
Discrétion professionnelle
Rigueur et sens de l’organisation
Goût du contact, sens des relations humaines et du travail en équipe
Sens de la communication et écoute
Sens des responsabilités
Etre force de proposition
Discretion professionnelle
Esprit d'initiative, autonomie
Adaptabilité et négociation
Aisance rédactionnelle et orale
Capacité à travailler en transversalité, à représenter l’institution et à adapter sa posture aux interlocuteurs et aux contextes
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation avant le 21 novembre 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.