Responsable Cabinet - Communication
Offre n° O007261023001058
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS40612, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l’Ardèche - 8803 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants)
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut, par voie contractuelle :
un(e) Responsable Cabinet-Communication
(Grade de Rédacteur principal 2ème classe ou de Rédacteur principal 1ère classe ou d’Attaché)
Emploi à temps complet
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut, par voie contractuelle :
un(e) Responsable Cabinet-Communication
(Grade de Rédacteur principal 2ème classe ou de Rédacteur principal 1ère classe ou d’Attaché)
Emploi à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de son mandat, Monsieur le Maire recherche un(e) collaborateur(trice) chargé(e) de l’accompagner au quotidien dans la conduite de son action politique et institutionnelle.
Ce poste est au cœur de l’action municipale, au contact direct de monsieur le Maire, des élus, des services municipaux et des partenaires de la commune.
Vous rejoindrez une équipe municipale engagée dans une démarche fondée sur la proximité, le dialogue, le respect, la transparence et la qualité du service public.
Directement rattaché(e) à Monsieur le Maire, vous contribuez à la préparation des décisions, à anticiper les enjeux et à assurer le suivi des priorités de la municipalité. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer une veille, institutionnelle, territoriale et médiatique,
- Coordonner les Secrétariats du Maire et des Élus,
- Préparer et coordonner les réunions de majorité et les temps de travail des élus,
- Encadrer le service communication,
- Gérer la communication institutionnelle,
- Superviser les 4 publications annuelles du Bulletin Municipal,
- Organiser et suivre les Commissions de Coordination des Évènements,
- Interface Politique de la Ville / Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) / Conseil Local de Santé Mentale (CLSM),
- Préparer les prises de parole, discours, courriers stratégiques, communiqués et éléments de langage de Monsieur le Maire,
- Contribuer aux relations avec la presse et les médias locaux,
- Préparer les rendez-vous, représentations et temps protocolaires de Monsieur le Maire,
- Travailler en étroite articulation avec les élus et la Direction Générale des Services, dans le respect des responsabilités et compétences de chacun.
Contraintes particulières / Spécificités du poste :
Horaires variables, avec présence ponctuelle en soirée.
Ce poste est au cœur de l’action municipale, au contact direct de monsieur le Maire, des élus, des services municipaux et des partenaires de la commune.
Vous rejoindrez une équipe municipale engagée dans une démarche fondée sur la proximité, le dialogue, le respect, la transparence et la qualité du service public.
Directement rattaché(e) à Monsieur le Maire, vous contribuez à la préparation des décisions, à anticiper les enjeux et à assurer le suivi des priorités de la municipalité. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer une veille, institutionnelle, territoriale et médiatique,
- Coordonner les Secrétariats du Maire et des Élus,
- Préparer et coordonner les réunions de majorité et les temps de travail des élus,
- Encadrer le service communication,
- Gérer la communication institutionnelle,
- Superviser les 4 publications annuelles du Bulletin Municipal,
- Organiser et suivre les Commissions de Coordination des Évènements,
- Interface Politique de la Ville / Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) / Conseil Local de Santé Mentale (CLSM),
- Préparer les prises de parole, discours, courriers stratégiques, communiqués et éléments de langage de Monsieur le Maire,
- Contribuer aux relations avec la presse et les médias locaux,
- Préparer les rendez-vous, représentations et temps protocolaires de Monsieur le Maire,
- Travailler en étroite articulation avec les élus et la Direction Générale des Services, dans le respect des responsabilités et compétences de chacun.
Contraintes particulières / Spécificités du poste :
Horaires variables, avec présence ponctuelle en soirée.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Vous disposez d’une formation supérieure en sciences politiques, droit public, administration publique, communication, gestion des collectivités ou dans un domaine équivalent.
Une expérience en collectivité territoriale est souhaitée.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivité territoriales, de l’environnement institutionnel et du territoire sera appréciée.
Qualités professionnelles :
- qualités rédactionnelles,
- capacité d’analyse, de synthèse et de hiérarchisation des informations,
- aptitude à anticiper les situations et à proposer des solutions,
- capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
- réactivité, autonomie et sens de l’organisation,
- diplomatie et capacité à créer des relations de confiance,
- loyauté, discrétion, et respect absolu de la confidentialité.
Vous disposez d’une formation supérieure en sciences politiques, droit public, administration publique, communication, gestion des collectivités ou dans un domaine équivalent.
Une expérience en collectivité territoriale est souhaitée.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivité territoriales, de l’environnement institutionnel et du territoire sera appréciée.
Qualités professionnelles :
- qualités rédactionnelles,
- capacité d’analyse, de synthèse et de hiérarchisation des informations,
- aptitude à anticiper les situations et à proposer des solutions,
- capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
- réactivité, autonomie et sens de l’organisation,
- diplomatie et capacité à créer des relations de confiance,
- loyauté, discrétion, et respect absolu de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475640644
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèque de table, participation mutuelle, prévoyance…)
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
La candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire)
devra être réceptionnée au plus tard pour le 27 novembre 2026 et adressée à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l’hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
ou par mail à : srh@privas.fr
Renseignements auprès de M. Vincent LE BRAS, Directeur général des services : 04 75 64 06 44 (accueil)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèque de table, participation mutuelle, prévoyance…)
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
La candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire)
devra être réceptionnée au plus tard pour le 27 novembre 2026 et adressée à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l’hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
ou par mail à : srh@privas.fr
Renseignements auprès de M. Vincent LE BRAS, Directeur général des services : 04 75 64 06 44 (accueil)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PRIVAS
>Place de l'hôtel de ville - CS40612
07000 Privas
>Place de l'hôtel de ville - CS40612
07000 Privas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
