Ingénieur, Responsable du suivi technique du site de Chauvet 2
Offre n° O007261029000259
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Boulevard de Besignoles, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du SMERGC et au sein d’une équipe de 4 personnes, l’ingénieur responsable du suivi technique de Chauvet 2 contribue à la préservation, à l’entretien et à l’évolution du site. Il assure prioritairement le suivi technique et patrimonial de l’équipement, le contrôle des obligations du délégataire et la conduite des opérations de travaux relevant de la maîtrise d’ouvrage du SMERGC.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Suivi du délégataire et de ses obligations contractuelles : contrôler le respect de ses obligations en matière d’entretien, de maintenance et de renouvellement du patrimoine mobilier et immobilier ; analyser les éléments de suivi transmis et signaler à la direction les écarts ou points de vigilance.
• Gestion patrimoniale et maintenance du site : veiller au bon état de conservation et au maintien des conditions optimales d’utilisation des bâtiments, installations et équipements ; identifier les besoins d’intervention et contribuer à la définition des priorités.
• Programmation et suivi des travaux : élaborer et proposer un programme annuel ou pluriannuel de travaux en lien avec la direction ; préparer et suivre les opérations relevant de la maîtrise d’ouvrage du SMERGC sur les plans technique, administratif, financier et calendaire.
• Suivi des opérations et des garanties : coordonner les intervenants et contrôler la bonne exécution des travaux ; assurer le suivi des réceptions, des réserves et des garanties applicables, notamment la garantie de parfait achèvement et la garantie décennale.
• Suivi budgétaire et commande publique : contribuer à l’estimation des coûts, au suivi des dépenses et à la préparation des pièces techniques nécessaires aux consultations et marchés publics, en lien avec la Direction.
• Transition écologique et plan de gestion UNESCO : contribuer à la mise en œuvre des objectifs relatifs à la sobriété et au tourisme durable, notamment en matière de consommation d’eau et d’énergie et d’accès au site ; assurer le lien avec les partenaires concernés.
• Coopération internationale et nouveaux projets
- Contribuer, en fonction des opportunités, à l’identification et à la préparation de nouveaux projets de coopération internationale portés ou soutenus par le SMERGC ;
- Participer ponctuellement à la recherche de partenaires, au montage des projets et à leur suivi, en cohérence avec les priorités et les moyens de la collectivité.
Conditions d’exercice
• Travail en bureau et déplacements réguliers sur le site de Chauvet 2.
• Temps de travail : 80 %.
Relations fonctionnelles
• Élus et direction du SMERGC.
• Délégataire chargé de l’exploitation du site.
• Entreprises, maîtres d’œuvre, bureaux d’études et autres prestataires intervenant sur le site.
• Partenaires techniques engagés dans la transition écologique et le tourisme durable : Département de l’Ardèche, EPTB, Territoire Energie 07,…
Temps de travail et rémunération
Le temps de travail est fixé à 80 %.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Comité National d’Action Sociale + titres-restaurant.
• Suivi du délégataire et de ses obligations contractuelles : contrôler le respect de ses obligations en matière d’entretien, de maintenance et de renouvellement du patrimoine mobilier et immobilier ; analyser les éléments de suivi transmis et signaler à la direction les écarts ou points de vigilance.
• Gestion patrimoniale et maintenance du site : veiller au bon état de conservation et au maintien des conditions optimales d’utilisation des bâtiments, installations et équipements ; identifier les besoins d’intervention et contribuer à la définition des priorités.
• Programmation et suivi des travaux : élaborer et proposer un programme annuel ou pluriannuel de travaux en lien avec la direction ; préparer et suivre les opérations relevant de la maîtrise d’ouvrage du SMERGC sur les plans technique, administratif, financier et calendaire.
• Suivi des opérations et des garanties : coordonner les intervenants et contrôler la bonne exécution des travaux ; assurer le suivi des réceptions, des réserves et des garanties applicables, notamment la garantie de parfait achèvement et la garantie décennale.
• Suivi budgétaire et commande publique : contribuer à l’estimation des coûts, au suivi des dépenses et à la préparation des pièces techniques nécessaires aux consultations et marchés publics, en lien avec la Direction.
• Transition écologique et plan de gestion UNESCO : contribuer à la mise en œuvre des objectifs relatifs à la sobriété et au tourisme durable, notamment en matière de consommation d’eau et d’énergie et d’accès au site ; assurer le lien avec les partenaires concernés.
• Coopération internationale et nouveaux projets
- Contribuer, en fonction des opportunités, à l’identification et à la préparation de nouveaux projets de coopération internationale portés ou soutenus par le SMERGC ;
- Participer ponctuellement à la recherche de partenaires, au montage des projets et à leur suivi, en cohérence avec les priorités et les moyens de la collectivité.
Conditions d’exercice
• Travail en bureau et déplacements réguliers sur le site de Chauvet 2.
• Temps de travail : 80 %.
Relations fonctionnelles
• Élus et direction du SMERGC.
• Délégataire chargé de l’exploitation du site.
• Entreprises, maîtres d’œuvre, bureaux d’études et autres prestataires intervenant sur le site.
• Partenaires techniques engagés dans la transition écologique et le tourisme durable : Département de l’Ardèche, EPTB, Territoire Energie 07,…
Temps de travail et rémunération
Le temps de travail est fixé à 80 %.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Comité National d’Action Sociale + titres-restaurant.
Profils recherchés
Profil
• Formation supérieure en ingénierie, bâtiment, travaux publics, maintenance ou gestion technique du patrimoine.
• Expérience ou compétences en gestion de projets, suivi de travaux, maintenance patrimoniale et coordination de prestataires.
• Connaissance de la commande publique et des règles applicables aux marchés publics.
• Capacités d’analyse, d’organisation, d’autonomie et de priorisation ; aptitude au travail en réseau et à la rédaction de comptes rendus de suivi.
• Sens du service public et intérêt pour la préservation du patrimoine et le tourisme durable.
Langues
Anglais exigé
Espagnol souhaité
• Formation supérieure en ingénierie, bâtiment, travaux publics, maintenance ou gestion technique du patrimoine.
• Expérience ou compétences en gestion de projets, suivi de travaux, maintenance patrimoniale et coordination de prestataires.
• Connaissance de la commande publique et des règles applicables aux marchés publics.
• Capacités d’analyse, d’organisation, d’autonomie et de priorisation ; aptitude au travail en réseau et à la rédaction de comptes rendus de suivi.
• Sens du service public et intérêt pour la préservation du patrimoine et le tourisme durable.
Langues
Anglais exigé
Espagnol souhaité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.