AGENTS RECENSEURS
Offre n° O007261106000220
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Avenue Marcel Nicolas BP 6, Le Pouzin (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
FIXE + PART VARIABLE SELON QUESTIONNAIRES COLLECTES
Descriptif de l'emploi
La Commune de LE POUZIN recherche 6 agents recenseurs pour la prochaine campagne de Recensement de la Population qui se déroulera du 21 janvier 2027 au 20 février 2027.
Période de travail : De début janvier à fin février 2027
Période de travail : De début janvier à fin février 2027
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer 2 demi-journées de formation obligatoires assurées par l’INSEE début janvier,
• Effectuer 1 journée de reconnaissance sur le secteur confié,
• Participer aux opérations de recensement de la Population sur le secteur confié.
• Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée.
• Procéder avec l’aide du coordonnateur, aux actions de relance auprès des habitants n’ayant pas encore répondu au questionnaire
• Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail auprès du coordonnateur communal et des situations particulières rencontrées.
• Restituer l’ensemble des documents afin de collecter et effectuer les vérifications finales avec le coordonnateur communal.
• Respecter les délais et les règles de confidentialité.
• Effectuer 1 journée de reconnaissance sur le secteur confié,
• Participer aux opérations de recensement de la Population sur le secteur confié.
• Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée.
• Procéder avec l’aide du coordonnateur, aux actions de relance auprès des habitants n’ayant pas encore répondu au questionnaire
• Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail auprès du coordonnateur communal et des situations particulières rencontrées.
• Restituer l’ensemble des documents afin de collecter et effectuer les vérifications finales avec le coordonnateur communal.
• Respecter les délais et les règles de confidentialité.
Profils recherchés
• Être organisé(e), rigoureux (se), autonome.
• Avoir le sens du contact, de l’écoute.
• Moralité, neutralité, discrétion
• Maîtriser les outils numériques et savoir utiliser internet.
• Être capable de travailler en horaires adaptés aux disponibilités des habitants (soirs, week-end..).
• Moyen de locomotion obligatoire.
Très bonne connaissance de la commune.
• Avoir le sens du contact, de l’écoute.
• Moralité, neutralité, discrétion
• Maîtriser les outils numériques et savoir utiliser internet.
• Être capable de travailler en horaires adaptés aux disponibilités des habitants (soirs, week-end..).
• Moyen de locomotion obligatoire.
Très bonne connaissance de la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475638148
Informations complémentaires
Envoyer C.V. + lettre de motivation à Monsieur le Maire,
Mairie de LE POUZIN
3 avenue Marcel Nicolas
07250 LE POUZIN
Ou par mail : grh@lepouzin.fr
Mairie de LE POUZIN
3 avenue Marcel Nicolas
07250 LE POUZIN
Ou par mail : grh@lepouzin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.