DDI - poste 1755 - un Technicien SIG
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Offre n° O008230501050642
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE GEO-DECISIONNEL, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
24/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer au sein du service Géo-décisionnel le développement, la maintenance et l'exploitation du système d'information géographique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le développement et le déploiement du Système d'Information Géographique
- Développement d'applications numériques sur la plateforme du SGD
- Déploiement des outils numériques géo-décisionnels dans les services et accompagnement
- Mise à jour et contrôle du dictionnaire de données et métadonnées géographiques
- Rédaction avec les services des fiches d'expression des besoins (cahier des charges technique)
- Administration et développement des portails SIG
- Recettage des nouvelles versions des outils SIG
- Administration des profils et droits utilisateurs des différents portails géographiques
- Administration de la plateforme mutualisée (signataire de la charte administrateur DSI)
- Mise en place de traitements automatiques pour alimenter et mettre à jour les données du Système d'Information Géographique et décisionnel ainsi que pour gérer les processus métiers
Contribuer à l'intégration et la maintenance des données de base
- Organisation et évolution des modèles de bases de données géographiques
- Données de l'IGN (mise à niveau des bases BDTopo, BDParcellaire, BDOrtho,etc...)
- Données institutionnelles (ajout et mise à jour)
- Ajout et maintenance des couches de données (données et symbologies)
- Organisation de la sécurité et de l'intégrité des données côté applicatif
- Mise à disposition des données du géo-décisionnel aux utilisateurs en respectant les règles de sécurité et celles du RGPD
Assistance auprès des utilisateurs du SIG
- Organisation et conduite de réunions de travail avec les référents SIG dans les directions
- Aide à distance des utilisateurs du SIG
Cartographie
- Création de cartographies et autres documents graphiques pour des besoins spécifiques
- Création des modèles de cartes
- Administration de l'atlas cartographique du CD08
Communication et veille
- Accompagnement du chef de service dans la communication autour des outils SIG
- Mise à jour de l'espace SIG sur l'intranet
- Veille technologique dans le domaine de l'information géographique
- Développement d'applications numériques sur la plateforme du SGD
- Déploiement des outils numériques géo-décisionnels dans les services et accompagnement
- Mise à jour et contrôle du dictionnaire de données et métadonnées géographiques
- Rédaction avec les services des fiches d'expression des besoins (cahier des charges technique)
- Administration et développement des portails SIG
- Recettage des nouvelles versions des outils SIG
- Administration des profils et droits utilisateurs des différents portails géographiques
- Administration de la plateforme mutualisée (signataire de la charte administrateur DSI)
- Mise en place de traitements automatiques pour alimenter et mettre à jour les données du Système d'Information Géographique et décisionnel ainsi que pour gérer les processus métiers
Contribuer à l'intégration et la maintenance des données de base
- Organisation et évolution des modèles de bases de données géographiques
- Données de l'IGN (mise à niveau des bases BDTopo, BDParcellaire, BDOrtho,etc...)
- Données institutionnelles (ajout et mise à jour)
- Ajout et maintenance des couches de données (données et symbologies)
- Organisation de la sécurité et de l'intégrité des données côté applicatif
- Mise à disposition des données du géo-décisionnel aux utilisateurs en respectant les règles de sécurité et celles du RGPD
Assistance auprès des utilisateurs du SIG
- Organisation et conduite de réunions de travail avec les référents SIG dans les directions
- Aide à distance des utilisateurs du SIG
Cartographie
- Création de cartographies et autres documents graphiques pour des besoins spécifiques
- Création des modèles de cartes
- Administration de l'atlas cartographique du CD08
Communication et veille
- Accompagnement du chef de service dans la communication autour des outils SIG
- Mise à jour de l'espace SIG sur l'intranet
- Veille technologique dans le domaine de l'information géographique
Profils recherchés
Diplôme / Niveau d'études
Agent de catégorie B - filière technique.
Bac +2 ou +3 dans les domaines géomatique et informatique
Connaissances
- Maîtrise de l'analyse spatiale et statistique ainsi que des règles de représentation cartographique.
- Connaissance des techniques et outils d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données géographiques
- Maîtrise des outils SIG souhaitée (ESRI ArcGis Server, ArcGis Enterprise, ArcGis Pro, Arcgis Experience Builder)
- Maîtrise des bases de données spatiales et leur modélisation (Oracle Locator, SQL) et des outils d'intégrations de données (ETL Spatial)
- Connaissance souhaitée des règles de l'art en matière de sémiologie graphique
- Connaissance souhaitée des techniques et outils de développement (JS, Python, Html, Xml...)
Savoir-faire
- Capacité d'organisation
- Méthodologie de gestion de projet
Aptitudes et qualités requises
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit d'écoute et d'analyse
- Aptitude relationnelle
- Esprit méthodique et curieux
- Rigueur et précision
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Force de proposition
Agent de catégorie B - filière technique.
Bac +2 ou +3 dans les domaines géomatique et informatique
Connaissances
- Maîtrise de l'analyse spatiale et statistique ainsi que des règles de représentation cartographique.
- Connaissance des techniques et outils d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données géographiques
- Maîtrise des outils SIG souhaitée (ESRI ArcGis Server, ArcGis Enterprise, ArcGis Pro, Arcgis Experience Builder)
- Maîtrise des bases de données spatiales et leur modélisation (Oracle Locator, SQL) et des outils d'intégrations de données (ETL Spatial)
- Connaissance souhaitée des règles de l'art en matière de sémiologie graphique
- Connaissance souhaitée des techniques et outils de développement (JS, Python, Html, Xml...)
Savoir-faire
- Capacité d'organisation
- Méthodologie de gestion de projet
Aptitudes et qualités requises
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit d'écoute et d'analyse
- Aptitude relationnelle
- Esprit méthodique et curieux
- Rigueur et précision
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
CANDIDATER SUR LE SITE CD08.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.