AGENT DES ECOLES (h/f)
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Offre n° O008231201279738
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue de Bourgoin, Sault-lès-Rethel (Ardennes)
Poste à pourvoir le
06/02/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e), appréciez le contact des enfants et souhaitez participer au fonctionnement d'une école, sensible à la question de l'éducation à l'alimentation des enfants, la lutte contre le gaspillage alimentaire et le tri sélectif sont des valeurs essentielles, vous êtes dynamique, avez le sens du service public, rejoignez nos équipes scolaires et périscolaires du Pays rethélois en charge de 17 sites scolaires et près de 3000 enfants, dans un territoire en proximité des bassins de vie de Reims et Charleville Mézières. Soyez Ambassadeur du Pays rethélois !
Au sein de votre pôle scolaire d'affectation, sous l'autorité du responsable de site, vous participerez à la préparation des repas, à l'encadrement des enfants dans les bus et à l'entretien des locaux.
Au sein de votre pôle scolaire d'affectation, sous l'autorité du responsable de site, vous participerez à la préparation des repas, à l'encadrement des enfants dans les bus et à l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le service et l'entretien de la restauration scolaire :
*Maintenir et remettre en température les préparations culinaires
*Assurer le service des repas et les travaux d'entretien dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (cf plan de nettoyage du site)
*Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
*Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Assurer l'encadrement des enfants pendant les trajets de bus :
*Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
*Répertorier les enfants selon les listes fournies
*Veiller à ce que les ceintures de sécurité soient correctement attachées
*Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
*S'assurer de la prise en charge des enfants (notamment les maternelles) par un adulte à la descente du bus
*En fin de service s'assurer qu'aucun enfant n'est resté dans le véhicule
- Assurer l'entretien des locaux :
*Trier et évacuer les déchets courants
*Contrôler l'état de propreté des locaux
*Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (cf plan de nettoyage du site)
*Approvisionner en consommables les distributeurs (papier toilette, essuie main, savon...)
*Maintenir et remettre en température les préparations culinaires
*Assurer le service des repas et les travaux d'entretien dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (cf plan de nettoyage du site)
*Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
*Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Assurer l'encadrement des enfants pendant les trajets de bus :
*Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
*Répertorier les enfants selon les listes fournies
*Veiller à ce que les ceintures de sécurité soient correctement attachées
*Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
*S'assurer de la prise en charge des enfants (notamment les maternelles) par un adulte à la descente du bus
*En fin de service s'assurer qu'aucun enfant n'est resté dans le véhicule
- Assurer l'entretien des locaux :
*Trier et évacuer les déchets courants
*Contrôler l'état de propreté des locaux
*Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (cf plan de nettoyage du site)
*Approvisionner en consommables les distributeurs (papier toilette, essuie main, savon...)
Profils recherchés
Titulaire du CAP petite enfance avec une expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée, la formation en HACCP est un plus. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel, en catégorie C.
- Connaissance des règles HACCP et plan de nettoyage
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Savoir donner une image positive et dynamique de la Collectivité / Respect des valeurs et sens du service public
- Respect des conditions de travail, du règlement intérieur et des notes de service afférentes, mise en application auprès des agents
- Capacité à travailler en équipe / adaptation / échanges
- Amabilité, politesse, discrétion.
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe, enthousiasme
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
- Connaissance des règles HACCP et plan de nettoyage
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Savoir donner une image positive et dynamique de la Collectivité / Respect des valeurs et sens du service public
- Respect des conditions de travail, du règlement intérieur et des notes de service afférentes, mise en application auprès des agents
- Capacité à travailler en équipe / adaptation / échanges
- Amabilité, politesse, discrétion.
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe, enthousiasme
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
Contact et modalités de candidature
Contact
0352100100
Informations complémentaires
Contraintes et spécificités liées au poste :
- Confidentialité, neutralité et devoir de discrétion
- Disponibilité
Conditions de rémunération :
Conditions statutaires.
Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + CNAS + participation de l'employeur dans le cadre d'un contrat santé et/ou prévoyance labellisé + remboursement au frais de trajet domicile-travail dans le cadre de la règlementation.
- Confidentialité, neutralité et devoir de discrétion
- Disponibilité
Conditions de rémunération :
Conditions statutaires.
Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + CNAS + participation de l'employeur dans le cadre d'un contrat santé et/ou prévoyance labellisé + remboursement au frais de trajet domicile-travail dans le cadre de la règlementation.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.