Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O008240101317668
Publiée le 11/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NOUZONVILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire (NBI encadrement, IFSE, prime annuelle), CNAS, participation mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous portez l'ensemble des projets de la Ville de Nouzonville en étroite collaboration avec M. le Maire et l'adjoint en charge des travaux. Vous serez suppléé par votre adjoint dans la coordination et l'animation de vos équipes techniques composées de 32 agents répartis au sein de 5 services (Bâtiments publics, Entretien et gestion des salles, Environnement espaces verts, Urbanisme, Garage et ferronnerie).
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
* Mettre en œuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité
* Piloter les projets de la collectivité : travaux, nouveaux équipements publics...
* Élaborer et suivre l'exécution du budget de la direction des services techniques
* Préparer et suivre les marchés publics (AE, CCAP, procédure...)
* Rechercher les financements possibles et monter les dossiers de demandes de subventions
* Conseiller le Maire, les élus, la DGS et les services par sa technicité
* Gérer l'ensemble des contrats d'assurance souscrits par la collectivité
Conditions particulières d'exercice
* Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
* Poste impliquant un fort dimensionnement managérial
* Réseau relationnel diversifié (agents de la direction des services techniques, agents d'autres services de la collectivité, personnels de l'Éducation nationale, partenaires institutionnels, usagers)
* Mettre en œuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité
* Piloter les projets de la collectivité : travaux, nouveaux équipements publics...
* Élaborer et suivre l'exécution du budget de la direction des services techniques
* Préparer et suivre les marchés publics (AE, CCAP, procédure...)
* Rechercher les financements possibles et monter les dossiers de demandes de subventions
* Conseiller le Maire, les élus, la DGS et les services par sa technicité
* Gérer l'ensemble des contrats d'assurance souscrits par la collectivité
Conditions particulières d'exercice
* Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
* Poste impliquant un fort dimensionnement managérial
* Réseau relationnel diversifié (agents de la direction des services techniques, agents d'autres services de la collectivité, personnels de l'Éducation nationale, partenaires institutionnels, usagers)
Profils recherchés
* Maîtrise de la réglementation des collectivités
* Savoir piloter des projets et travailler en transversalité
* Connaissance des règles et procédures de la commande publique et des demandes de subventions
* Compétences techniques en génie civil et travaux publics
* Connaissance des règles de gestion du patrimoine et de la conduite d'opérations d'aménagement et de construction (maîtrise d'ouvrage)
* Connaissance des normes de sécurité et d'accessibilité
* Management d'équipes pluridisciplinaires
* Maitrise des outils bureautiques
* Qualité d'analyse, rigueur et organisation
* Capacité à organiser, prioriser et encadrer
* Qualité relationnelle et forte aptitude à la négociation
* Savoir piloter des projets et travailler en transversalité
* Connaissance des règles et procédures de la commande publique et des demandes de subventions
* Compétences techniques en génie civil et travaux publics
* Connaissance des règles de gestion du patrimoine et de la conduite d'opérations d'aménagement et de construction (maîtrise d'ouvrage)
* Connaissance des normes de sécurité et d'accessibilité
* Management d'équipes pluridisciplinaires
* Maitrise des outils bureautiques
* Qualité d'analyse, rigueur et organisation
* Capacité à organiser, prioriser et encadrer
* Qualité relationnelle et forte aptitude à la négociation
Contact
Contact
0324538030
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.