Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O008240201349749
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SEDAN
MAIRIE - 6, rue de la Rochefoucauld - BP 20371
08208 SEDAN
Lieu de travail
SEDAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche vous devez concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique, organiser les activités qui contribuent au développement de l'enfant en adéquation avec ce projet. Accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants lors des transmissions.
Participer aux séances du Lieu d'Accueil Enfants Parents en tant qu'accueillant et aux séances d'analyse de pratique de ce dispositif.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique :
- Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Conduire le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
- Accompagner le personnel encadrant les enfants, échanger sur les pratiques
- Impulser des actions de formation du personnel encadrant les enfants

Gestion de la relation avec les parents :
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à l'accueil des parents dans le respect des cultures, des coutumes, des fonctionnements familiaux.
- Favoriser un climat bienveillant pour les familles où elles puissent se sentir en toute confiance
- Animer le conseil des parents : invitation/ordre du jour, animation des séances, communication avec les parents élus, rédaction du compte-rendu

Animation de groupes de réflexion :
- Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées
- Animer des réunions d'équipe sur des actions à mener en direction des enfants et des parents

Animation et mise en œuvre des activités éducatives :
- Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
- Gérer les commandes de matériel pédagogique sous couvert de la directrice

Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant dans le respect de chaque personnalité
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en informer la directrice et participer à la recherche de solutions.

Formation et encadrement des stagiaires :
- Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires
- Accompagner et former des stagiaires sur la partie pédagogie, accompagnement de l'enfant et échanges avec les parents

Gestion administrative :
- Etre en capacité de gérer la facturation en cas d'absence de la directrice : vérification du pointage, factures
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Rédiger et mettre en page le Petit journal de la crèche

Missions ponctuelles :
- Assurer le remplacement de la directrice en cas d'absence sous l'autorité du chef de service
- Assurer le remplacement du personnel auprès des enfants en cas de nécessité.

Accueillant LAEP jusqu'à 20 % :
- Accueillir les adultes et les enfants en toute neutralité et confidentialité
- Aménager l'espace et garantir le respect du cadre de fonctionnement
- Etre disponible pour les enfants et les adultes dans une démarche d'écoute active
- Valoriser l'adulte dans sa fonction parentale ou éducative
- Participer au débriefing après chaque séance avec le 2ème accueillant et aux temps de supervision
Profils recherchés
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Capacité d'écoute et de médiation, sens de la communication
- Capacité d'organisation et d'adaptation, sens des priorités
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des méthodes et pratiques d'éducation
- Maitrise des méthodologies d'observation et d'écoute active
- Maitrise des techniques de conduite de réunion, d'entretien, d'animation, de gestion des conflits, de dynamique de groupe, de communication orale et écrite

Contact

Contact
0324277300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes, acte fixant la dernière situation administrative) sont à adresser jusqu'au 23 Mai 2024 inclus à
Monsieur le Maire de la Ville de SEDAN – Service des Ressources Humaines
BP 20371 – 08208 SEDAN Cedex.
recrutements-rh@mairie-sedan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.