agent danimation
Offre n° O008240405000624
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-LAURENT
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSION DU POSTE :
• Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein de l’école
• Proposer des animations, jeux
• Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein de l’école
• Proposer des animations, jeux
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Surveiller les enfants dans la cour de l’école et aux heures des repas
• Accueil des enfants et participation à leur encadrement au cours des APS ou de loisirs le mercredi après-midi dans le cadre du Centre de Loisirs.
• Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
• Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour
• Prendre en compte les différences des enfants
• Favoriser la socialisation des enfants porteurs de handicap, favoriser leur autonomie
• Guider et conseiller les enfants sur les activités et sur l’utilisation du matériel
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
• Surveiller les enfants dans la cour de l’école et aux heures des repas
• Accueil des enfants et participation à leur encadrement au cours des APS ou de loisirs le mercredi après-midi dans le cadre du Centre de Loisirs.
• Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
• Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour
• Prendre en compte les différences des enfants
• Favoriser la socialisation des enfants porteurs de handicap, favoriser leur autonomie
• Guider et conseiller les enfants sur les activités et sur l’utilisation du matériel
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
(Savoirs être)
• Patience
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Respect des horaires de travail
• Disponibilité et polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Sociabilité
• Capacité d’organisation
• Pédagogie
• Respect des règles et des consignes
(Savoirs être)
• Patience
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Respect des horaires de travail
• Disponibilité et polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Sociabilité
• Capacité d’organisation
• Pédagogie
• Respect des règles et des consignes
Contact
Contact
0324596975
Informations complémentaires
par courrier au SIVOM
BALCONS DES SOURCES
13 BIS PLACE DE LA MAIRIE
08160 SAINT LAURENT
BALCONS DES SOURCES
13 BIS PLACE DE LA MAIRIE
08160 SAINT LAURENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.