Agent d'Entretien

Offre n° O008250520001252
Publiée le 20/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE - 11 PLACE DE L'EGLISE, Guignicourt-sur-Vence (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint Technique sous la responsabilité du Maire.
Aucune compétence particulière requise mais être disponible.
Missions principales entretien des bâtiments, distribution des informations municipales et remise des clés aux locataires de la salle communale
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des bâtiments communaux (Mairie, 2 Salles "école", Salle communale, Eglise) ainsi que le mobilier (bureau, armoires, matériel de la salle (tables, chaises, réfrigérateur, four...)
- Fleurissement (plantations, arrosage, désherbage)
- Distribution des informations municipales
- Remise des clés et état des lieux avec les locataires de la salle communale
- Divers petits bricolages (ex : peinture ...)
Profils recherchés
- Qualités requises : respecter les consignes, être organisé, discret et disponible

Contact et modalités de candidature

Contact
0324327083
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.