Agent polyvalent
Offre n° O008250905000584
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 20 RUE DES TELLIERS, Écordal (Ardennes)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, l'agent sera chargé de l'entretien des locaux communaux et de la gestion des locations de la salle des fêtes.
Particularités du poste :
-poste de 5 heures hebdomadaires variables
-possibilité de travailler le week-end et jour férié
-discrétion, disponibilité et adaptabilité exigées
En relation avec le Maire et la secrétaire générale de mairie. Il y aura également des échanges avec les habitants et les associations.
Particularités du poste :
-poste de 5 heures hebdomadaires variables
-possibilité de travailler le week-end et jour férié
-discrétion, disponibilité et adaptabilité exigées
En relation avec le Maire et la secrétaire générale de mairie. Il y aura également des échanges avec les habitants et les associations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de la salle des fêtes
-gestion des locations de la salle de fêtes
Mission ponctuelles :
-Transmission du courrier au sein du village et distribution de flyers
-Préparation de la salle pour les fêtes, cérémonies et conseils municipaux
-Élections : pose et dépose des isoloirs
-Eglise : ménage et gestion des clés
-Relation avec les associations : gestion des clés
-entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de la salle des fêtes
-gestion des locations de la salle de fêtes
Mission ponctuelles :
-Transmission du courrier au sein du village et distribution de flyers
-Préparation de la salle pour les fêtes, cérémonies et conseils municipaux
-Élections : pose et dépose des isoloirs
-Eglise : ménage et gestion des clés
-Relation avec les associations : gestion des clés
Profils recherchés
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Adaptabilité, disponibilité
Politesse, courtoisie
Confidentialité, discrétion
Implication dans le travail
A l’écoute des instructions
Être autonome, organisé et rigoureux
Rendre compte en permanence de son activité et des anomalies constatées
Permis B et véhicule personnel obligatoires
Résidence à maximum 5 km orthodromiques d'Écordal
Adaptabilité, disponibilité
Politesse, courtoisie
Confidentialité, discrétion
Implication dans le travail
A l’écoute des instructions
Être autonome, organisé et rigoureux
Rendre compte en permanence de son activité et des anomalies constatées
Permis B et véhicule personnel obligatoires
Résidence à maximum 5 km orthodromiques d'Écordal
Contact et modalités de candidature
Contact
0324712215
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.