CHARGÉ(E) D'OPÉRATIONS ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET RECHERCHE (H/F)

Offre n° O008251126001161
Publiée le 26/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 Avenue Léon Bourgeois, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
🎯 MISSIONS PRINCIPALES

Le/la chargé(e) de mission pilote et anime la stratégie d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation à l'échelle d'Ardenne Métropole.
Son rôle contribue à renforcer le rayonnement transfrontalier du territoire et à développer le Campus Sup Ardenne comme pôle universitaire structurant.

🔵 1. Pilotage stratégique du Campus Sup Ardenne
🔹 Développer, consolider et adapter l'offre de formations du territoire.
🔹 Structurer les pôles de développement (santé, transitions...) en lien avec les acteurs locaux.
🔹 Positionner le Campus comme pôle universitaire majeur, reconnu pour son niveau académique, son rôle en innovation et son ouverture transfrontalière.

🟢 2. Prospection & développement de nouvelles formations
🔸 Prospecter les établissements d'ESR et organismes de formation pour attirer de nouvelles formations prioritaires.
🔸 Monter les dossiers de création, adaptation ou renouvellement de formations (en lien avec Région, URCA...).

🟣 3. Animation du réseau ESR & pilotage des projets
🔹 Fédérer le réseau des organismes post-bac et acteurs ESR du territoire.
🔹 Coordonner les projets : recherche, plateaux techniques, infrastructures, dispositifs transfrontaliers, partenariats scientifiques.
🔹 Accompagner les projets R&D en lien avec les filières économiques (dont fabrication additive).
🔹 Représenter Ardenne Métropole dans les comités et instances ESR.
🔹 Renforcer les partenariats transfrontaliers et les mobilités étudiantes.

🟠 4. Gouvernance du SMIX Campus Sup Ardenne
📝 Élaborer analyses, notes stratégiques et propositions d'orientation.
🧭 Piloter la mise en oeuvre des dossiers présentés en Comité Syndical.
🤝 Coordonner les expertises externes.
🗳️ Accompagner les élus dans la décision et le pilotage politique de l'ESR.

🟡 5. Promotion & attractivité étudiante
📣 Concevoir et piloter les actions de promotion (salons, web, vidéos, événements...).
🌍 Suivre les projets transversaux pour améliorer l'accueil, la vie étudiante et l'attractivité du territoire : logement, mobilité, culture, sport...
✨ MISSIONS COMPLÉMENTAIRES

➕ Participation aux politiques thématiques liées à la formation, l'attractivité, la mobilité étudiante, le logement.
➕ Contribution aux réflexions sur l'amélioration de la vie étudiante.
➕ Représentation d'Ardenne Métropole dans les instances ESR.

🚗 CONDITIONS D'EXERCICE

📍 Poste basé en bureau, avec déplacements ponctuels sur le territoire.
🖥️ Matériel fourni : ordinateur, téléphone, portable, véhicule de service.
Profils recherchés
🎓 PROFIL DU CANDIDAT / COMPÉTENCES

🔵 🎓 Diplôme(s) & Formation
Formation supérieure Bac +5
👉 dominante scientifique ou en lien avec le développement territorial

🟣 🧠 Savoir & Savoir-faire
🔹 Capacité à conduire un projet en mode transversal
🔹 Maîtrise des outils bureautiques : Word®, Excel®, PowerPoint®, Outlook®
🔹 Aisance avec les outils de communication : réseaux sociaux, sites internet
🔹 Connaissance des enjeux de développement territorial et des politiques publiques de l'Enseignement supérieur
🔹 Compréhension des modes de financement et dispositifs d'accompagnement
🔹 Capacité à analyser, instruire et présenter un dossier technique et financier
🔹 Excellente aisance rédactionnelle : notes, rapports, comptes rendus
🔹 Qualités d'argumentation, de synthèse et de vulgarisation
🔹 Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
🔹 Première expérience en pilotage de projets territoriaux appréciée

🟢 🤝 Savoir être
🌟 Dynamisme
🤝 Bonnes qualités relationnelles, sens du contact
🎯 Rigueur
🔄 Autonomie & prise d'initiative
🔗 Capacité à travailler en transversalité
👥 Sens du travail en équipe
🧩 Capacité de prise de recul, d'analyse globale et de proposition

🟠 📌 Autres
🚗 Permis B requis

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Veuillez contacter la direction générale des services par courriel à l'adresse suivante :
marion.barras@ardenne-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.