1916 - Responsable des collections du Musée Guerre et Paix
Offre n° O008260302000301
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Charleville-Mézières (Ardennes (08))
- Novion-Porcien (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Musée Guerre et Paix, le responsable des collections assure la gestion scientifique, administrative et technique des collections, notamment le suivi des conventions avec les musées partenaires. Il garantit leur conservation, leur enrichissement, leur connaissance et leur valorisation. Il supervise et organise fonctionnellement les opérations de gestion des collections mises en oeuvre par le régisseur des collections.
Activités principales :
1. Conservation des collections du musée
Définir et mettre en oeuvre une chantier des collections sous l'autorité du Responsable du Musée Guerre et Paix
Assurer la gestion et la responsabilité scientifique des collections du musée : conservation préventive, inventaire, récolement, restaurations
Superviser le versement des données sur le logiciel d'inventaire du musée
Définir une politique d'enrichissement des collections, prioritairement sur les acquisitions et les prêts/dépôts à solliciter
Poursuivre les travaux engagés sur le plan de sauvegarde des biens culturels
Assurer une veille sanitaire régulière dans le parcours permanent du musée et dans les réserves
2. Gestion administrative et budgétaire des collections
Assurer la supervision administrative du chantier des collections et des relations avec les musées partenaires (conventions de prêts et dépôts, assurances)
Préparer et suivre le budget du musée consacré aux collections
Suivre les procédures de commande publique liée au chantier des collections
3. Supervision de la régie des collections du musée
Coordonner la gestion des prêts, dépôts et mouvements de collections
Mener une réflexion sur les réserves du musée, comprenant le reconditionnement des collections
4. Etude et valorisation des collections
Contribuer à l'étude et la valorisation des collections du musée (fonds documentaire, dossiers d'oeuvres, dossiers thématiques)
Définir une politique d'accueil au sein du centre de documentation du musée
Accompagner le chef de service dans la réalisation d'expositions temporaires (choix des thématiques, sélection des objets, scénographie, montage)
5. Contribution transversale aux activités du musée
Participer à la construction de la programmation annuelle en lien avec le responsable du musée et la chargée de mission développement et programmation
Contribuer à la réflexion sur l'évolution du musée et la mise en place d'un comité scientifique
Représenter le musée dans des réunions de projets et échanger avec les partenaires culturels
Assurer ponctuellement les missions d'accueil et de médiation certains weekends, jours fériés ou lors d'événements organisés au musée
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Musée Guerre et Paix, le responsable des collections assure la gestion scientifique, administrative et technique des collections, notamment le suivi des conventions avec les musées partenaires. Il garantit leur conservation, leur enrichissement, leur connaissance et leur valorisation. Il supervise et organise fonctionnellement les opérations de gestion des collections mises en oeuvre par le régisseur des collections.
Activités principales :
1. Conservation des collections du musée
Définir et mettre en oeuvre une chantier des collections sous l'autorité du Responsable du Musée Guerre et Paix
Assurer la gestion et la responsabilité scientifique des collections du musée : conservation préventive, inventaire, récolement, restaurations
Superviser le versement des données sur le logiciel d'inventaire du musée
Définir une politique d'enrichissement des collections, prioritairement sur les acquisitions et les prêts/dépôts à solliciter
Poursuivre les travaux engagés sur le plan de sauvegarde des biens culturels
Assurer une veille sanitaire régulière dans le parcours permanent du musée et dans les réserves
2. Gestion administrative et budgétaire des collections
Assurer la supervision administrative du chantier des collections et des relations avec les musées partenaires (conventions de prêts et dépôts, assurances)
Préparer et suivre le budget du musée consacré aux collections
Suivre les procédures de commande publique liée au chantier des collections
3. Supervision de la régie des collections du musée
Coordonner la gestion des prêts, dépôts et mouvements de collections
Mener une réflexion sur les réserves du musée, comprenant le reconditionnement des collections
4. Etude et valorisation des collections
Contribuer à l'étude et la valorisation des collections du musée (fonds documentaire, dossiers d'oeuvres, dossiers thématiques)
Définir une politique d'accueil au sein du centre de documentation du musée
Accompagner le chef de service dans la réalisation d'expositions temporaires (choix des thématiques, sélection des objets, scénographie, montage)
5. Contribution transversale aux activités du musée
Participer à la construction de la programmation annuelle en lien avec le responsable du musée et la chargée de mission développement et programmation
Contribuer à la réflexion sur l'évolution du musée et la mise en place d'un comité scientifique
Représenter le musée dans des réunions de projets et échanger avec les partenaires culturels
Assurer ponctuellement les missions d'accueil et de médiation certains weekends, jours fériés ou lors d'événements organisés au musée
Profils recherchés
Profil
Diplôme / Niveau d'études
Formation souhaitée dans l'un des domaines suivants : Histoire, Histoire de l'Art ou Métiers du patrimoine
Connaissances
Connaissance historique des conflits contemporains (XIXe et XXe siècles)
Connaissance des pratiques de conservation préventive et de la réglementation en vigueur, des techniques d'inventaire, de marquage, de restauration et de régie des collections
Expérience souhaitée en conservation de collections militaires
Dans le cadre de partenariats avec des musées étrangers, la maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est appréciée
Savoir-faire et aptitudes requises
Polyvalence dans le domaine d'intervention, esprit d'initiative et de synthèse
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Autonomie de travail, organisation et rigueur
Sens du contact avec les partenaires du musée et les visiteurs
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Dans le cadre du versement des données d'inventaire, la maîtrise du logiciel FLORA est appréciée
Diplôme / Niveau d'études
Formation souhaitée dans l'un des domaines suivants : Histoire, Histoire de l'Art ou Métiers du patrimoine
Connaissances
Connaissance historique des conflits contemporains (XIXe et XXe siècles)
Connaissance des pratiques de conservation préventive et de la réglementation en vigueur, des techniques d'inventaire, de marquage, de restauration et de régie des collections
Expérience souhaitée en conservation de collections militaires
Dans le cadre de partenariats avec des musées étrangers, la maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est appréciée
Savoir-faire et aptitudes requises
Polyvalence dans le domaine d'intervention, esprit d'initiative et de synthèse
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Autonomie de travail, organisation et rigueur
Sens du contact avec les partenaires du musée et les visiteurs
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Dans le cadre du versement des données d'inventaire, la maîtrise du logiciel FLORA est appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
Candidatures : CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.