DIRECTEUR DES SPORTS (F/H)
Offre n° O008260316000073
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis place de l'Hôtel de Ville, 08000 Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique de la politique sportive municipale :
- Traduire les orientations des élus en projets opérationnels,
- Conseiller sur les politiques publiques sportives,
- Participer aux réflexions transversales : santé, jeunesse, inclusion, éducation, attractivité territoriale,
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle (sport, sécurité, normes ERP sportifs).
Management et organisation du service des sports :
- Encadrer l'ensemble des agents du service le responsable gestion des équipements sportifs, le responsable des évènements sportifs, les éducateurs territoriaux des APS et le personnel administratif du service,
- Fixer les objectifs du service et évaluer les agents,
- Organiser le fonctionnement général du service,
- Animer les réunions d'équipe et coordonner les activités,
- Accompagner la montée en compétences des agents,
- Garantir la continuité du service public.
Supervision de la gestion des équipements sportifs (en lien avec le responsable des équipements) :
- Définir les orientations de gestion des équipements,
- Valider la planification d'occupation des équipements sportifs,
- Arbitrer les priorités d'utilisation (scolaires / clubs / événements),
- Veiller à la sécurité, à la conformité réglementaire et à la qualité d'accueil,
- Superviser l'organisation du travail des gardiens,
- Participer aux décisions d'optimisation et de modernisation des équipements
Pilotage des projets d'équipements sportifs et travaux :
- Participer à la programmation des investissements sportifs,
- Définir les besoins fonctionnels avec les services techniques,
- Assurer le suivi des projets : rénovations, constructions, restructurations d'équipements,
- Représenter le service dans les réunions de maîtrise d'ouvrage,
- Veiller à l'adéquation équipements / usages sportifs.
Coordination des actions d'éducations et des manifestations sportives :
- Garantir la cohérence pédagogique et territoriale des actions,
- Développer de nouveaux projets sportifs répondant aux besoins locaux,
- Favoriser l'accès au sport pour tous les publics.
- Suivi des manifestations organisées par le service des sports,
-
Instruction et suivi des subventions sportives : (en lien avec le service vie associative)
- Coordonner l'analyse technique des demandes de subventions,
- Émettre un avis sportif et stratégique,
- Assurer le suivi des conventions d'objectifs.
Gestion administrative et budgétaire du service :
- Élaborer le budget du service des sports,
- Optimiser les ressources financières,
- Rechercher des financements externes (ANS, Région, Département...),
- Suivi budgétaire en lien avec les assistants administratifs de la direction de l'Attractivité.
- Participer aux projets transversaux municipaux.
- Contribuer à l'attractivité et à l'image sportive de la ville.
- Contribuer à la valorisation des actions sportives municipales.
- Travail de bureau / Travail à l'extérieur
- Contact avec le public / Travail en équipe
- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- Horaires : horaires variables du lundi au vendredi, travail ponctuel le week-end
- Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable,
- Astreintes Sports possibles,
- Travail en équipe,
- Amicale du personnel,
- Tickets restaurants.
- Traduire les orientations des élus en projets opérationnels,
- Conseiller sur les politiques publiques sportives,
- Participer aux réflexions transversales : santé, jeunesse, inclusion, éducation, attractivité territoriale,
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle (sport, sécurité, normes ERP sportifs).
Management et organisation du service des sports :
- Encadrer l'ensemble des agents du service le responsable gestion des équipements sportifs, le responsable des évènements sportifs, les éducateurs territoriaux des APS et le personnel administratif du service,
- Fixer les objectifs du service et évaluer les agents,
- Organiser le fonctionnement général du service,
- Animer les réunions d'équipe et coordonner les activités,
- Accompagner la montée en compétences des agents,
- Garantir la continuité du service public.
Supervision de la gestion des équipements sportifs (en lien avec le responsable des équipements) :
- Définir les orientations de gestion des équipements,
- Valider la planification d'occupation des équipements sportifs,
- Arbitrer les priorités d'utilisation (scolaires / clubs / événements),
- Veiller à la sécurité, à la conformité réglementaire et à la qualité d'accueil,
- Superviser l'organisation du travail des gardiens,
- Participer aux décisions d'optimisation et de modernisation des équipements
Pilotage des projets d'équipements sportifs et travaux :
- Participer à la programmation des investissements sportifs,
- Définir les besoins fonctionnels avec les services techniques,
- Assurer le suivi des projets : rénovations, constructions, restructurations d'équipements,
- Représenter le service dans les réunions de maîtrise d'ouvrage,
- Veiller à l'adéquation équipements / usages sportifs.
Coordination des actions d'éducations et des manifestations sportives :
- Garantir la cohérence pédagogique et territoriale des actions,
- Développer de nouveaux projets sportifs répondant aux besoins locaux,
- Favoriser l'accès au sport pour tous les publics.
- Suivi des manifestations organisées par le service des sports,
-
Instruction et suivi des subventions sportives : (en lien avec le service vie associative)
- Coordonner l'analyse technique des demandes de subventions,
- Émettre un avis sportif et stratégique,
- Assurer le suivi des conventions d'objectifs.
Gestion administrative et budgétaire du service :
- Élaborer le budget du service des sports,
- Optimiser les ressources financières,
- Rechercher des financements externes (ANS, Région, Département...),
- Suivi budgétaire en lien avec les assistants administratifs de la direction de l'Attractivité.
- Participer aux projets transversaux municipaux.
- Contribuer à l'attractivité et à l'image sportive de la ville.
- Contribuer à la valorisation des actions sportives municipales.
- Travail de bureau / Travail à l'extérieur
- Contact avec le public / Travail en équipe
- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- Horaires : horaires variables du lundi au vendredi, travail ponctuel le week-end
- Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable,
- Astreintes Sports possibles,
- Travail en équipe,
- Amicale du personnel,
- Tickets restaurants.
Profils recherchés
Diplôme(s) :
- Licence STAPS (management du sport, entraînement sportif, APA-S...), Master STAPS management du sport (fortement apprécié), Master management des collectivités territoriales, Master politiques publiques / développement territorial.
Savoir-faire :
- Pilotage et stratégie publique
- Elaborer et piloter une politique sportive
- Encadrement / Animation d'une équipe
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire, de l'évolution et des enjeux des politiques sportives,
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
- Maîtrise de la méthodologie d'ingénierie de projet, des méthodologies et outils de contrôle des coûts, des méthodologies et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs, etc.)
Savoir être :
- Sens de la pédagogie et de l'écoute
- Leadership et Posture professionnelle
- Diplomatie
- Sens des priorités, réactivité
- Force de proposition
- Discrétion
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer un groupe
- Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités
Autres :
- Permis B obligatoire
- Licence STAPS (management du sport, entraînement sportif, APA-S...), Master STAPS management du sport (fortement apprécié), Master management des collectivités territoriales, Master politiques publiques / développement territorial.
Savoir-faire :
- Pilotage et stratégie publique
- Elaborer et piloter une politique sportive
- Encadrement / Animation d'une équipe
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire, de l'évolution et des enjeux des politiques sportives,
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
- Maîtrise de la méthodologie d'ingénierie de projet, des méthodologies et outils de contrôle des coûts, des méthodologies et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs, etc.)
Savoir être :
- Sens de la pédagogie et de l'écoute
- Leadership et Posture professionnelle
- Diplomatie
- Sens des priorités, réactivité
- Force de proposition
- Discrétion
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer un groupe
- Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités
Autres :
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, adressez vos demandes à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Pour candidater, veuillez utiliser le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA LE LIEN SUIVANT SERONT PRISES EN COMPTE)
recrutement@ardenne-metropole.fr
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.