Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O008260326000584
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Château-Porcien (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, le/la responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques de la commune.
Garant du bon fonctionnement des équipements, des infrastructures et de l’espace public, il/elle pilote les projets techniques de la collectivité, dans un souci de qualité du service rendu, de maîtrise des coûts et de respect des normes en vigueur.
Dans une commune de taille modeste (≈1300 habitants), le poste implique une forte polyvalence, une proximité avec les élus et les usagers, ainsi qu’une implication opérationnelle.
Garant du bon fonctionnement des équipements, des infrastructures et de l’espace public, il/elle pilote les projets techniques de la collectivité, dans un souci de qualité du service rendu, de maîtrise des coûts et de respect des normes en vigueur.
Dans une commune de taille modeste (≈1300 habitants), le poste implique une forte polyvalence, une proximité avec les élus et les usagers, ainsi qu’une implication opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
a. Gestion et planification des travaux communaux :
- Élaborer les plannings de travail de l’équipe technique
- Participer à l’exécution des travaux (voirie, bâtiments, espaces verts, etc.)
- Suivre les interventions des prestataires externes
- Veiller à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et du budget
- Veiller au maintien de la propreté de la commune, des bâtiments communaux , du rangement de l’atelier et des outils
b. Entretien du patrimoine communal:
- Assurer l’entretien des bâtiments communaux, de la voirie, des réseaux eau et assainissement, etc.
- Veiller à la maintenance préventive et curative
c. Encadrement des agents techniques :
- Organiser le travail de l’équipe
- Suivre le temps de travail, les absences, les besoins en formation
- Contrôler l’exécution et la qualité des travaux réalisés
d. Sécurité et réglementation :
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Gérer les équipements de protection individuelle (EPI)
e. Relations avec les usagers et les élus :
- Assurer une relation de proximité avec la population et les élus
- Élaborer les plannings de travail de l’équipe technique
- Participer à l’exécution des travaux (voirie, bâtiments, espaces verts, etc.)
- Suivre les interventions des prestataires externes
- Veiller à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et du budget
- Veiller au maintien de la propreté de la commune, des bâtiments communaux , du rangement de l’atelier et des outils
b. Entretien du patrimoine communal:
- Assurer l’entretien des bâtiments communaux, de la voirie, des réseaux eau et assainissement, etc.
- Veiller à la maintenance préventive et curative
c. Encadrement des agents techniques :
- Organiser le travail de l’équipe
- Suivre le temps de travail, les absences, les besoins en formation
- Contrôler l’exécution et la qualité des travaux réalisés
d. Sécurité et réglementation :
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Gérer les équipements de protection individuelle (EPI)
e. Relations avec les usagers et les élus :
- Assurer une relation de proximité avec la population et les élus
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances en bâtiment, voirie, espaces verts, réseaux
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire:
- Diagnostiquer une panne ou une dégradation
- Organiser et prioriser les interventions
Savoir-être:
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles (usagers, élus, équipe)
- Capacité d’adaptation et de travail en équipe
- Travail en extérieur par tous les temps
- Astreintes possibles (en cas d’urgence)
- Port de charges et conduite d’engins ou véhicules (permis B obligatoire, permis C apprécié)
- CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine technique (bâtiment, voirie, espaces verts…)
- Expérience sur un poste similaire en collectivité appréciée
- Habilitations électriques, CACES seraient un plus
- Connaissances en bâtiment, voirie, espaces verts, réseaux
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire:
- Diagnostiquer une panne ou une dégradation
- Organiser et prioriser les interventions
Savoir-être:
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles (usagers, élus, équipe)
- Capacité d’adaptation et de travail en équipe
- Travail en extérieur par tous les temps
- Astreintes possibles (en cas d’urgence)
- Port de charges et conduite d’engins ou véhicules (permis B obligatoire, permis C apprécié)
- CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine technique (bâtiment, voirie, espaces verts…)
- Expérience sur un poste similaire en collectivité appréciée
- Habilitations électriques, CACES seraient un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0324728095
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) :
soit par courrier à : Mairie de Château-Porcien 1 place de l'hôtel de ville 08360 CHATEAU-PORCIEN
soit par mail à : administratif@chateauporcien.fr
soit par courrier à : Mairie de Château-Porcien 1 place de l'hôtel de ville 08360 CHATEAU-PORCIEN
soit par mail à : administratif@chateauporcien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.