Evaluateur APA
Offre n° O008260409000221
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activité du poste
Evaluation du degré de perte d'autonomie, des besoins de la personne et élaboration d'un plan d'aide
Mener un entretien et établir le recueil de données auprès de la personne âgée : histoire de vie, arbre
relationnel, habitat, santé, autonomie (grille AGGIR)
Compléter les informations recueillies, sur accord de la personne âgée, auprès des proches et des professionnels,
notamment du secteur médical
Analyser les données recueillies afin de déterminer les besoins de la personne et ainsi établir un plan
d'aide personnalisé
Conseiller la personne dans ses choix et l'informer des conséquences juridiques et financières
Conduire un entretien afin de proposer un plan d'aide adapté au projet de vie de la personne en perte
d'autonomie, de son environnement familial et de ses possibilités financières
Repérer les situations complexes ;analyse avec les professionnels des différents dispositifs (coordination
gérontologique, DAC, MAADS)
Garantir l'équité d'accès à la prestation
Collaborer avec le Médecin de la Politique Sociale dans l'évaluation médico-sociale
Saisir les données dans le logiciel métier SOLIS
Activité du poste
Coordination et travail en réseau
Coordonner l'intervention des différents professionnels concernés dans la mise en place du plan d'aide
notamment du secteur médical (HAD, SSIAD, médecin traitant, service hospitalier)
Participer au développement de la coordination entre les professionnels concernés par le maintien à domicile
Evaluation du degré de perte d'autonomie, des besoins de la personne et élaboration d'un plan d'aide
Mener un entretien et établir le recueil de données auprès de la personne âgée : histoire de vie, arbre
relationnel, habitat, santé, autonomie (grille AGGIR)
Compléter les informations recueillies, sur accord de la personne âgée, auprès des proches et des professionnels,
notamment du secteur médical
Analyser les données recueillies afin de déterminer les besoins de la personne et ainsi établir un plan
d'aide personnalisé
Conseiller la personne dans ses choix et l'informer des conséquences juridiques et financières
Conduire un entretien afin de proposer un plan d'aide adapté au projet de vie de la personne en perte
d'autonomie, de son environnement familial et de ses possibilités financières
Repérer les situations complexes ;analyse avec les professionnels des différents dispositifs (coordination
gérontologique, DAC, MAADS)
Garantir l'équité d'accès à la prestation
Collaborer avec le Médecin de la Politique Sociale dans l'évaluation médico-sociale
Saisir les données dans le logiciel métier SOLIS
Activité du poste
Coordination et travail en réseau
Coordonner l'intervention des différents professionnels concernés dans la mise en place du plan d'aide
notamment du secteur médical (HAD, SSIAD, médecin traitant, service hospitalier)
Participer au développement de la coordination entre les professionnels concernés par le maintien à domicile
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la mise en œuvre du plan d'aide ;évolution de la situation de la personne âgée
S'assurer que la mise en œuvre du plan soit conforme et adaptée aux besoins de la personne
Evaluer les limites du maintien à domicile
Participer à la prévention et à l'éducation à la santé du bénéficiaire et de son entourage: alimentation,
chute, etc
Identifier les situations à risques
Diffuser des conseils et contribuer à la prévention de l'épuisement des aidants naturels
Apporter un soutien à la personne âgée et son entourage
Réévaluer les situations, réadapter le plan d'aide en fonction de l'évolution des besoins
Participation à la vie institutionnelle
Participer aux réunions de la Mission et de la Délégation Territoriale
Participer aux réunions départementales d'analyse des problématiques de terrain
Participer à la gestion de la classothèque
Participer au traitement des demandes de Carte mobilité inclusion pour les bénéficiaires de l'APA
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Mission Personnes Agées et Personnes Handicapées
Internes: Politique sociale Personnes Agées et Personnes Handicapées, autres Missions de la Délégation
Territoriale des Solidarités
Externes: les personnes âgées et handicapées et leur famille, les services de soins infirmiers à domicile,
les services hospitaliers à domicile, les services d'aide à la personne, les centres hospitaliers, les
centres de réadaptation, les EHPAD, les caisses de retraite, les gérants de tutelles, la MDPH, DAC
S'assurer que la mise en œuvre du plan soit conforme et adaptée aux besoins de la personne
Evaluer les limites du maintien à domicile
Participer à la prévention et à l'éducation à la santé du bénéficiaire et de son entourage: alimentation,
chute, etc
Identifier les situations à risques
Diffuser des conseils et contribuer à la prévention de l'épuisement des aidants naturels
Apporter un soutien à la personne âgée et son entourage
Réévaluer les situations, réadapter le plan d'aide en fonction de l'évolution des besoins
Participation à la vie institutionnelle
Participer aux réunions de la Mission et de la Délégation Territoriale
Participer aux réunions départementales d'analyse des problématiques de terrain
Participer à la gestion de la classothèque
Participer au traitement des demandes de Carte mobilité inclusion pour les bénéficiaires de l'APA
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Mission Personnes Agées et Personnes Handicapées
Internes: Politique sociale Personnes Agées et Personnes Handicapées, autres Missions de la Délégation
Territoriale des Solidarités
Externes: les personnes âgées et handicapées et leur famille, les services de soins infirmiers à domicile,
les services hospitaliers à domicile, les services d'aide à la personne, les centres hospitaliers, les
centres de réadaptation, les EHPAD, les caisses de retraite, les gérants de tutelles, la MDPH, DAC
Profils recherchés
Diplôme requis
Diplôme d'Etat Infirmier
Connaissances
Connaissances approfondies des dispositifs d'aides aux personnes âgées et du secteur de la santé
Connaissances approfondies de la personne âgée et des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance
et au maintien à domicile
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute
Maîtrise de la grille NEW AGGIR
Bonnes pratiques des outils bureautiques (Outlook, Word) et du logiciel métier SOLIS
Etre force de propositions dans le développement de la Mission et dans l'amélioration des procédures
Diplôme d'Etat Infirmier
Connaissances
Connaissances approfondies des dispositifs d'aides aux personnes âgées et du secteur de la santé
Connaissances approfondies de la personne âgée et des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance
et au maintien à domicile
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute
Maîtrise de la grille NEW AGGIR
Bonnes pratiques des outils bureautiques (Outlook, Word) et du logiciel métier SOLIS
Etre force de propositions dans le développement de la Mission et dans l'amélioration des procédures
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
Candidature CV + LETTRE DE MOTIVATION uniquement sur ce site :
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.