agent polyvalent des services techniques

Offre n° O008260413001239
Publiée le 13/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
71 avenue de bourgoin, Sault-lès-Rethel (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent polyvalent des services techniques chargé de l'entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les surfaces et les abords de
la collectivité
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles,
nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Sortir les poubelles de la collectivité.
• Entretenir les espaces verts de la commune
Effectuer la tonte des espaces verts.
Tailler les haies les arbustes et les massifs
Elaguer les arbres.
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
Désherber les espaces verts.
Participer au fleurissement et à l'arrosage : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
Effectuer le salage des routes.
Contrôler les puisards.
Effectuer l’entretien des chemins communaux.
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse,
peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
Laisser les surfaces et état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Effectuer l’entretien courant du matériel et des véhicules.
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités et tâches secondaires du poste :
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel…
Installer les décorations éphémères (Noël , octobre rose, ...).
Déplacer, installer et ranger les tables, les chaises, les barrières dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Signaler les dysfonctionnements éventuels.


Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions.
Profils recherchés
compétences acquises dans les domaines suivantes:
-la conduite des autoportées
-espaces verts (reconnaissance d'espèces, de végétaux, techniques d'engazonnement, etc...)
-diagnostic de pannes

Bonne condition physique exigée
Des compétences dans le bâtiments seront un +

Contact et modalités de candidature

Contact
0324387974
Informations complémentaires
lettre de motivation et Cv actualisé
Expérience et compétences INDISPENSABLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.