AGENT ENTRETIEN MENAGER LOCAUX COMUNAUX
Offre n° O008260507000355
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montcy-Notre-Dame, Montcy-Notre-Dame (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de son directeur (trice) du service animation periscolaire et extrascolaire, l'agent assurera les missions suivantes.
▪ Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Conditions et contraintes d’exercice :
• Le temps de travail est non complet.
• Déplacements entre deux missions éloignées sur la même journée.
• Possibles difficultés d’adaptation lors des prises de postes (se familiariser avec l’organisation de la collectivité)
• Travail seul.
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée.
• Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens du service public.
• Grande disponibilité.
▪ Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Conditions et contraintes d’exercice :
• Le temps de travail est non complet.
• Déplacements entre deux missions éloignées sur la même journée.
• Possibles difficultés d’adaptation lors des prises de postes (se familiariser avec l’organisation de la collectivité)
• Travail seul.
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée.
• Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens du service public.
• Grande disponibilité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
▪ Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
- Intervient à la demande de son directeur(trice) au service de restauration en cas de besoin
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace.
- Etre consciencieux.
- Etre rigoureux.
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : technique
Cadres d’emplois : Adjoints techniques territoriaux - Grade adjoint technique
▪ Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
- Intervient à la demande de son directeur(trice) au service de restauration en cas de besoin
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace.
- Etre consciencieux.
- Etre rigoureux.
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : technique
Cadres d’emplois : Adjoints techniques territoriaux - Grade adjoint technique
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
SAVOIR ÊTRE :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
. Méthodique, organisé
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
SAVOIR ÊTRE :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
. Méthodique, organisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0324332752
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV :
- par mail à : rh@montcynotredame.com
- par courrier : Mairie de Montcy-Notre-Dame - 19 Rue Roger Salengro - 08090 MONTCY -NOTRE-DAME
- par mail à : rh@montcynotredame.com
- par courrier : Mairie de Montcy-Notre-Dame - 19 Rue Roger Salengro - 08090 MONTCY -NOTRE-DAME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.