Agent social polyvalent
Offre n° O008260520001369
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 - 10 RUE DE LA ROCHEFOUCAULD - BP 20227, Sedan (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagnement social et médico-social des résidents.
Prévention de la perte d’autonomie au sein de la résidence.
Prévention de la perte d’autonomie au sein de la résidence.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de la résidence autonomie :
Préservation du lien social entre les résidents et maintien de l'autonomie des résidents
- Accompagnement des résidents dans la vie quotidienne
- Coordination et évaluation des activités organisées au sein de la résidence permettant de stimuler les seniors sur le plan psychique, physique, culturel, affectif et social.
- veille rapprochée des personnes les plus fragiles.
Relations sociales et aide technique aux résidents
- Accueil des résidents et de leurs familles
- Accueil des partenaires médico-sociaux
- Élaboration et suivi des plans d’accompagnement personnalisés (PAP)
- Mise en œuvre d’actions individuelles et /ou collectives en lien avec les besoins identifiés des résidents
Préservation du lien social entre les résidents et maintien de l'autonomie des résidents
- Accompagnement des résidents dans la vie quotidienne
- Coordination et évaluation des activités organisées au sein de la résidence permettant de stimuler les seniors sur le plan psychique, physique, culturel, affectif et social.
- veille rapprochée des personnes les plus fragiles.
Relations sociales et aide technique aux résidents
- Accueil des résidents et de leurs familles
- Accueil des partenaires médico-sociaux
- Élaboration et suivi des plans d’accompagnement personnalisés (PAP)
- Mise en œuvre d’actions individuelles et /ou collectives en lien avec les besoins identifiés des résidents
Profils recherchés
Sens relationnel et capacité d’écoute. Capacité à s'organiser et à être force de propositions. Aptitude à travailler en équipe. Strict respect des règles de confidentialité.
Profil : Moniteur éducateur, connaissance de la personne âgée souhaitée, sens des responsabilités.
Profil : Moniteur éducateur, connaissance de la personne âgée souhaitée, sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324277350
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes, acte fixant la dernière situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.