1227 - DASST - Instructeur PAPH
Offre n° O008260610000771
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'instructeur-trice de prestations individuelles PAPH vous serez en charge d'instruire et de contrôler les prestations individuelles d'aide sociale PA et PH et de préparer leur mise en paiement.
L'activité de l'instructeur en prestations individuelles de la Mission Personnes Agées - Personnes Handicapées du Sedanais s'organise autour de quatre niveaux d'intervention :
L'orientation et l'information
L'instruction des dossiers de demande d'aide sociale
La notification des décisions d'admission ou de rejet
Le contrôle de l'effectivité des sommes versées aux bénéficiaires
L'activité de l'instructeur en prestations individuelles de la Mission Personnes Agées - Personnes Handicapées du Sedanais s'organise autour de quatre niveaux d'intervention :
L'orientation et l'information
L'instruction des dossiers de demande d'aide sociale
La notification des décisions d'admission ou de rejet
Le contrôle de l'effectivité des sommes versées aux bénéficiaires
Profils recherchés
Diplôme requis
Formation de Bac à Bac +2 en gestion administrative
Connaissances
Connaissance approfondie de la réglementation pour la prise en charge des personnes âgées et des personnes
handicapées au titre de l'aide sociale départementale
Savoir-faire
Maîtrise des logiciels bureautique (Excel - Word - Outlook - logiciel SOLIS)
Analyser et traiter des données chiffrées
Etre force de proposition dans le développement de la mission
Aptitudes et qualités requises
Réactivité et priorisation des tâches
Rigueur et sens de l'organisation
Respect des personnes et de la confidentialité
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse
Capacités à expliciter le dispositif d'aide sociale aux personnes et à leur famille
Formation de Bac à Bac +2 en gestion administrative
Connaissances
Connaissance approfondie de la réglementation pour la prise en charge des personnes âgées et des personnes
handicapées au titre de l'aide sociale départementale
Savoir-faire
Maîtrise des logiciels bureautique (Excel - Word - Outlook - logiciel SOLIS)
Analyser et traiter des données chiffrées
Etre force de proposition dans le développement de la mission
Aptitudes et qualités requises
Réactivité et priorisation des tâches
Rigueur et sens de l'organisation
Respect des personnes et de la confidentialité
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse
Capacités à expliciter le dispositif d'aide sociale aux personnes et à leur famille
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
Candidature : CV + Lettre de motivation sur le site suivant :
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.