Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O008260615001482
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sapogne-et-Feuchères (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des enfants dans le bus
Prise en charge des enfants à l’école et surveillance au repas.
Entretien locaux
Prise en charge des enfants à l’école et surveillance au repas.
Entretien locaux
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation
- Activités techniques :
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- organisation d'activités,
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation
- Activités techniques :
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- organisation d'activités,
Profils recherchés
- animation des activités
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- rythme de l'enfant,
- activités variées;
- Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- rythme de l'enfant,
- activités variées;
- Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par mail
mairie@sapognefeucheres.fr
mairie@sapognefeucheres.fr
Adresse de l'employeur
SAPOGNE ET FEUCHERES
>GRANDE RUE
08160 SAPOGNE ET FEUCHERES
>GRANDE RUE
08160 SAPOGNE ET FEUCHERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.