Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O008260623001595
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 1 PLACE DE L'EGLISE, Signy-le-Petit (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciare + Rifseep
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique, prise de message
Orientation du public, traitement et diffusion de l’information
Réception et envoie du courrier
Travaux de bureautique : courriers, tri, classement, archivage
Préparation de documents, séance du Comité Syndical
Gestion de l’eau (arrivée/départ des administrés, intégration
Du relevé annuel des compteurs.)
Assurer les taches de secrétariat (comptabilité, finances, )
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
(Budgétaires et comptable) suivi des délibérations, arrêtés.
Orientation du public, traitement et diffusion de l’information
Réception et envoie du courrier
Travaux de bureautique : courriers, tri, classement, archivage
Préparation de documents, séance du Comité Syndical
Gestion de l’eau (arrivée/départ des administrés, intégration
Du relevé annuel des compteurs.)
Assurer les taches de secrétariat (comptabilité, finances, )
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
(Budgétaires et comptable) suivi des délibérations, arrêtés.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique, prise de message
Orientation du public, traitement et diffusion de l’information
Réception et envoie du courrier
Travaux de bureautique : courriers, tri, classement, archivage
Préparation de documents, séance du Comité Syndical
Gestion de l’eau (arrivée/départ des administrés, intégration
Du relevé annuel des compteurs.)
Assurer les taches de secrétariat (comptabilité, finances, )
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
(Budgétaires et comptable) suivi des délibérations, arrêtés.
Orientation du public, traitement et diffusion de l’information
Réception et envoie du courrier
Travaux de bureautique : courriers, tri, classement, archivage
Préparation de documents, séance du Comité Syndical
Gestion de l’eau (arrivée/départ des administrés, intégration
Du relevé annuel des compteurs.)
Assurer les taches de secrétariat (comptabilité, finances, )
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
(Budgétaires et comptable) suivi des délibérations, arrêtés.
Profils recherchés
Savoir :
Connaitre et savoir utiliser les techniques et outil de communication.
Savoir renseigner le public.
Savoir renseigner et le fonctionnement de la collectivité.
Savoir utiliser les outils informatiques.
Savoir faire un courrier.
Savoir–faire/savoir-être :
Savoir organiser son temps et savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
Sens de l’écoute et de l’observation.
Etre autonome, dynamique et réactif.
Etre efficace.
Etre consciencieux et rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Connaissance du Logiciel Berger Levrault et Milord
Connaitre et savoir utiliser les techniques et outil de communication.
Savoir renseigner le public.
Savoir renseigner et le fonctionnement de la collectivité.
Savoir utiliser les outils informatiques.
Savoir faire un courrier.
Savoir–faire/savoir-être :
Savoir organiser son temps et savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
Sens de l’écoute et de l’observation.
Etre autonome, dynamique et réactif.
Etre efficace.
Etre consciencieux et rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Connaissance du Logiciel Berger Levrault et Milord
Contact et modalités de candidature
Contact
0352729442
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail en joignant votre CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.