CHARGÉ(E) DE PROPRETÉ DES LOCAUX (F/H)
Offre n° O008260702001815
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ecoles de Charleville - Mézières , Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des locaux et des surfaces :
- Nettoyer les sols intérieurs : Aspiration, balayage, lavage
- Nettoyer les vitres (lavage à chaque période de vacances scolaire et au cours de l'année scolaire
- Nettoyer les poussières : tables, chaises, armoires, étagères, plinthes, ....
- Nettoyer les sanitaires : balayage, lavage du mobilier et des faïences
- Nettoyer les accès ainsi que la cour : balayage, ramassage des papiers et des feuilles, salage en cas de besoin pour assurer un accès sécurisé des bâtiments
- Manutentions : containers à ordures, seaux des classes, tables etc.....
- Divers : vidage corbeilles à papiers, nettoyage des luminaires et des radiateurs, lavage des soubassements
- Utilisation de produits professionnels
- Port des EPI
- Port de charges
- Entretien complet de 7 classes à raison de 2h30 à 3h par classe et par semaine + entretien quotidien des couloirs, des sanitaires et des extérieurs
- Organisation du temps de travail :
o Temps scolaire : 4 ou 5 jours en horaires continus ou coupés
o Petites vacances : 2 jours de travail (14h30 au total pour un agent à temps complet)
o Grandes vacances : 4 semaines de travail (145h au total pour un agent à temps complet)
- Nettoyer les sols intérieurs : Aspiration, balayage, lavage
- Nettoyer les vitres (lavage à chaque période de vacances scolaire et au cours de l'année scolaire
- Nettoyer les poussières : tables, chaises, armoires, étagères, plinthes, ....
- Nettoyer les sanitaires : balayage, lavage du mobilier et des faïences
- Nettoyer les accès ainsi que la cour : balayage, ramassage des papiers et des feuilles, salage en cas de besoin pour assurer un accès sécurisé des bâtiments
- Manutentions : containers à ordures, seaux des classes, tables etc.....
- Divers : vidage corbeilles à papiers, nettoyage des luminaires et des radiateurs, lavage des soubassements
- Utilisation de produits professionnels
- Port des EPI
- Port de charges
- Entretien complet de 7 classes à raison de 2h30 à 3h par classe et par semaine + entretien quotidien des couloirs, des sanitaires et des extérieurs
- Organisation du temps de travail :
o Temps scolaire : 4 ou 5 jours en horaires continus ou coupés
o Petites vacances : 2 jours de travail (14h30 au total pour un agent à temps complet)
o Grandes vacances : 4 semaines de travail (145h au total pour un agent à temps complet)
Profils recherchés
Diplôme(s)
- Pas de diplôme requis mais expérience professionnelle dans l'entretien des locaux souhaitée
Savoir-faire :
- Savoir utiliser les matériels et les produits de nettoyage
- Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Savoir organiser son travail
- Savoir organiser la gestion des stocks et des produits
Savoir-être :
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Autres :
- Permis B souhaitable
- Pas de diplôme requis mais expérience professionnelle dans l'entretien des locaux souhaitée
Savoir-faire :
- Savoir utiliser les matériels et les produits de nettoyage
- Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Savoir organiser son travail
- Savoir organiser la gestion des stocks et des produits
Savoir-être :
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Autres :
- Permis B souhaitable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez contacter le pôle / la direction par courriel à l'adresse suivante :
corinne.alaime@mairie-charlevillemezieres.fr
michael.mary@mairie-charlevillemezieres.fr
corinne.alaime@mairie-charlevillemezieres.fr
michael.mary@mairie-charlevillemezieres.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.