Responsable des Finances et de l'Administration Générale
Offre n° O008260710000386
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
54, rue victor hugo - bp 14, Revin (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + Titres déjeuner + adhésion CDAS+ participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ pour mutation, la Ville de Revin recherche un(e) responsable des finances et de l'administration générale, placé (e) sous la Direction Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS RELATIVES AUX SERVICES GENERAUX
- Il dirige et coordonne le fonctionnement et l’activité de la direction des finances et de l’administration générale.
- Il assure notamment le suivi de la commission des finances et y participe. L’agent est présent à la séance du Conseil Municipal où sont présentés les budgets.
SUR LE PLAN FINANCIER
- Il participe en liaison avec l’élu et la Directrice Générale des Services à l’élaboration des budgets ville et annexes
- Il prépare les CFU (comptes financiers uniques) et les décisions modificatives de la ville et annexes
- Il suit régulièrement l’exécution des budgets
- Il procède à la négociation des prêts, de la ligne de crédits et prépare les documents relatifs à la passation des contrats
- Il assure le suivi des régies de recettes et d’avances
- Il assure la mise au point et le suivi des contrats de maintenance dont il a la responsabilité
- Il participe à la recherche de subventions pour les différents projets communaux et élabore le cas échéant les notes d’opportunité
SUR LE PLAN COMPTABLE
- Il assure le suivi de la comptabilité communale (imputations, engagements, reste à réaliser, suivi des crédits budgétaires, factures)
- Il saisit les budgets sur l’informatique et assure la transmission des informations budgétaires intéressant les responsables de service après leur adoption définitive
- Il élabore les délibérations afférentes au service
- Il suit périodiquement les disponibilités de trésorerie et gère au mieux la ligne de crédits
- Il procède à la constitution des états spéciaux de fin d’exercice :
– Etat des dépenses d’investissement engagées et non mandatées à la fin de l’exercice (restes à réaliser)
– Etat des dépenses de fonctionnement engagées non mandatées établi à la clôture de l’exercice, c’est à dire à la fin de la journée complémentaire
- Rattachement des charges à l’exercice
- Il est chargé d’assurer le versement de subventions attribuées à la ville sur des projets d’investissement ou autres
- Il suit et gère tous les dispositifs financiers mis en place par la ville (notamment l’aide aux emplois aidés)
SUR LE PLAN DES ACHATS ET MARCHES PUBLICS
Il gère administrativement et financièrement les marchés publics en liaison avec les élus et les services concernés : rédaction du DCE, Commission d’appel d’offre et rapport d’analyse des offres, notification, exécution
Il assure le suivi, la publication, la négociation et la notification des appels des offres/consultations (dématérialisation)
Il planifie et programme les dossiers de commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation des ressources
Il assure le lien avec la Trésorerie et la Préfecture
Il assure une veille juridique relative au Code de la Commande Publique
SUR LE PLAN DE L’ADMINISTRATION GENERALE :
Il supervise dans son ensemble les services afférents aux affaires scolaires, aux assurances, aux élections, et à l’état-civil.
Il participe aux opérations relatives aux élections et les supervise.
SUR LE PLAN DE L’ENCADREMENT :
- Il encadre les agents de la direction et à ce titre doit s’assurer de la qualité du travail du service. Au besoin, il supplée aux tâches dévolues aux encadrants intermédiaires.
- Il participe aux réunions de l’encadrement avec la Directrice Générale des Services
- Il dirige et coordonne le fonctionnement et l’activité de la direction des finances et de l’administration générale.
- Il assure notamment le suivi de la commission des finances et y participe. L’agent est présent à la séance du Conseil Municipal où sont présentés les budgets.
SUR LE PLAN FINANCIER
- Il participe en liaison avec l’élu et la Directrice Générale des Services à l’élaboration des budgets ville et annexes
- Il prépare les CFU (comptes financiers uniques) et les décisions modificatives de la ville et annexes
- Il suit régulièrement l’exécution des budgets
- Il procède à la négociation des prêts, de la ligne de crédits et prépare les documents relatifs à la passation des contrats
- Il assure le suivi des régies de recettes et d’avances
- Il assure la mise au point et le suivi des contrats de maintenance dont il a la responsabilité
- Il participe à la recherche de subventions pour les différents projets communaux et élabore le cas échéant les notes d’opportunité
SUR LE PLAN COMPTABLE
- Il assure le suivi de la comptabilité communale (imputations, engagements, reste à réaliser, suivi des crédits budgétaires, factures)
- Il saisit les budgets sur l’informatique et assure la transmission des informations budgétaires intéressant les responsables de service après leur adoption définitive
- Il élabore les délibérations afférentes au service
- Il suit périodiquement les disponibilités de trésorerie et gère au mieux la ligne de crédits
- Il procède à la constitution des états spéciaux de fin d’exercice :
– Etat des dépenses d’investissement engagées et non mandatées à la fin de l’exercice (restes à réaliser)
– Etat des dépenses de fonctionnement engagées non mandatées établi à la clôture de l’exercice, c’est à dire à la fin de la journée complémentaire
- Rattachement des charges à l’exercice
- Il est chargé d’assurer le versement de subventions attribuées à la ville sur des projets d’investissement ou autres
- Il suit et gère tous les dispositifs financiers mis en place par la ville (notamment l’aide aux emplois aidés)
SUR LE PLAN DES ACHATS ET MARCHES PUBLICS
Il gère administrativement et financièrement les marchés publics en liaison avec les élus et les services concernés : rédaction du DCE, Commission d’appel d’offre et rapport d’analyse des offres, notification, exécution
Il assure le suivi, la publication, la négociation et la notification des appels des offres/consultations (dématérialisation)
Il planifie et programme les dossiers de commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation des ressources
Il assure le lien avec la Trésorerie et la Préfecture
Il assure une veille juridique relative au Code de la Commande Publique
SUR LE PLAN DE L’ADMINISTRATION GENERALE :
Il supervise dans son ensemble les services afférents aux affaires scolaires, aux assurances, aux élections, et à l’état-civil.
Il participe aux opérations relatives aux élections et les supervise.
SUR LE PLAN DE L’ENCADREMENT :
- Il encadre les agents de la direction et à ce titre doit s’assurer de la qualité du travail du service. Au besoin, il supplée aux tâches dévolues aux encadrants intermédiaires.
- Il participe aux réunions de l’encadrement avec la Directrice Générale des Services
Profils recherchés
• Savoirs : maîtrise de la comptabilité publique, procédures administratives et commande publique, droit public, finances locales, maîtrise de l'environnement juridique des collectivités, maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers
• Savoir- Faire : déléguer, superviser, exiger, accompagner ses collaborateurs
• Savoir être : rigueur, réactivité, bienveillance, écoute et sens de l’organisation
• Savoir- Faire : déléguer, superviser, exiger, accompagner ses collaborateurs
• Savoir être : rigueur, réactivité, bienveillance, écoute et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0324415565
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV +copie des diplômes/certifications
Pour les fonctionnaires : arrêté de dernière situation + 3 dernières évaluations professionnelles
Pour les fonctionnaires : arrêté de dernière situation + 3 dernières évaluations professionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.